Con motivo de celebrarse el cuarto aniversario de la creación del espacio “Mujeres x Ingeniería” de la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu), desde la comisión organizadora dictarán un “Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo” que contará con la participación de 80 estudiantes de las carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Será bajo la modalidad 100 % virtual.
Cabe recordar que el primer encuentro del taller dará inicio este sábado 15 de octubre a las 9 hs y finalizará el 17 de diciembre. Además, remarcaron que dicha capacitación es compatible con beneficiarios de Becas Manuel Belgrano y está avalado por Resolución FI N°523/2022 y tiene una duración de 8 encuentros de dos horas cada uno y se acreditan 60 hs reloj.
Al respecto Cecilia Díaz, egresada de la UNJu e integrante de la organización comentó en UNJu Radio que hay 80 personas inscriptas para cursar el taller razón por la cual tuvieron que cerrar las inscripciones.
Al mismo tiempo brindó más detalles de la capacitación “en el mes de agosto se cumplió un nuevo aniversario del espacio que está conformado por egresadas y estudiantes de las carreras de ingeniería y carreras afines y en el marco de este aniversario proponemos esta actividad donde las inscripciones para participar del taller han superado las expectativas, tenemos 80 inscriptos”.
En este sentido remarcó “nuestra prioridad son las egresadas y nuestras estudiantes y también toda aquella mujer que quiera acercarse a nuestras actividades porque somos una voz en ingeniería y hacemos ver lo que podemos hacer en la industria como futuras profesionales”.
Asimismo, comentó que “los encuentros serán dos veces al mes durante el mes de octubre y noviembre y cuatro encuentros en diciembre, dos viernes y dos sábados“.
En referencia al inicio de la capacitación que tendrá una duración de tres meses expresó “esperamos comenzar a trabajar con mucho entusiasmo y mucha expectativa y esperamos darle un regalo que les pueda servir como herramienta, ya que estás habilidades blandas son temas nuevos en las ciencias duras que son con las que veníamos formándonos”.
Considerando que la mujer cada vez está ocupando más lugares de liderazgo y la voz de ellas se impone con más fuerza en la industria y en otros sectores manifestó “son pasos lentos, pero estamos trabajando para eso, que sin embargo van de manera fuerte incorporándose y por supuesto que es un cambio gradual porque esto es una cuestión de muchos años, nosotros lo vemos en ingeniería donde claramente tenemos población masculina y sin embargo que nos acompañemos esto se hace más ameno y más saludable incluso”.
Y agregó “todo el trabajo que puedan hacer los grupos de mujeres acompañando esto, que es beneficio de todas esta bueno y se está notando”.
“En Argentina, es una cambio que se va dando de forma gradual de modo que podamos llegar a eso que se busca que es una equidad, donde todos podamos estar en las mismas condiciones (de puestos de trabajo, salario..) y tener las mismas posibilidades” concluyó Díaz