En la segunda reunión por paritarias convocada por el gobierno provincial, en la que participaron los gremios docentes, el gobierno de la provincia ofreció solo un 20% de aumento para el 2023, lo que queda muy lejos del 50 % solicitado por la docencia media y superior que definió en Asamblea General Extraordinaria el miércoles 15 de febrero sus reclamos consistentes en:
– Recomposición salarial del 2022 del 20% y proyectar un 50% hasta la liquidación de junio 2023 con cláusula gatillo.
– Actualización de las asignaciones familiares, el salario familiar por hijo sin tope, de la ayuda escolar y aumento por cónyuge.
– Blanqueamiento y actualización de la bonificación por título.
– Que el monto del presentismo vaya directamente al básico y no sea utilizado como mecanismo de extorsión.
– Condiciones edilicias optimas, controles de los establecimientos, tema de transporte en condiciones.
– Adelanto de la deuda del bono con el sueldo de febrero.
– Pronunciamiento de que ningún salario quede por debajo de la línea de pobreza y sea conforme a canasta básica.
Sin embargo, por parte del gobierno, el ofrecimiento fue de un aumento del 20% para febrero, a liquidarse 10% en marzo y otros 10% en abril, junto con el compromiso por parte del Ministro de Hacienda y Finanzas Carlos Sadir, de reconsiderar para la próxima reunión paritaria el monto ofrecido a gremios, cuya propuesta fue en sintonía respecto al porcentaje a incrementar.
Desde el gremio de enseñanza media y superior se determinó una nueva Asamblea para el próximo sábado 25 de febrero de 2023, declarándose en estado de “Asamblea permanente”