Fueron palabras de Susana Ustarez, Secretaria General de la Asociación del Personal de Organismos de Control (APOC) que brindó detalles en UNJu Radio sobre el reclamo que hicieron desde la Intergremial por el proyecto de emergencia, presentado en la Legislatura por el gobernador Carlos Sadir. Seguir leyendo
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Susana Ustarez (APOC) opinó que la conflictividad social se profundizará por “las políticas de ajuste que anunció el gobierno nacional”
En su primer discurso como gobernador, Carlos Sadir, señaló que “el país transita una situación muy compleja por la economía, la salud y la seguridad” y en ese sentido sostuvo que “el presidente Javier Milei habló de ajuste y shock, lo que permite avizorar tiempos difíciles y posiblemente de alguna conflictividad, pero aquí estamos para trabajar, solucionar dificultades y acompañar a los jujeños”.
Hoy lunes, los referentes sociales y sindicales opinaron sobre las palabras del flamante gobernador en la legislatura.
Al respecto, Susana Ustarez, Secretaria General de APOC, dijo que “la variable de los trabajadores no es considerada esencial ni con la importancia que corresponde por nación y para la provincia”.
Recordó que en la provincia hay aproximadamente 90 mil empleados públicos lo que da un importante impulso a la actividad económica de la provincia.
Además, lamentó que el Ministerio de Trabajo se convierta en una secretaria considerando el rol destacado que tiene a la hora de la negociación salarial entre el Ejecutivo y los trabajadores de la administración pública.
Carlos Sadir habló en su alocución sobre los tiempos difíciles que se avecinan y la conflictividad social en las calles debido a las medidas de ajuste y al aumento de la inflación. En ese sentido, Ustarez dijo que Sadir heredará la conflictividad del gobierno anterior que se profundizó a mediados de año a causa de las protestas por mejoras salariales y por la Reforma de la Constitución.
“Seguimos haciendo planteos salariales que no han sido resueltos ni son atendidos. La conflictividad adicional que puede llegar a suceder esta dada por las políticas de ajuste que anuncio el gobierno nacional a los trabajadores y a los jubilados”, explicó.
“Criminalizar una protesta legitima no corresponde porque son derechos internacionalmente resguardados”.
La titular de APOC adelantó que hoy la Intergremial presentará una nota solicitando una audiencia con el nuevo gobernador, Carlos Sadir.
¿Queremos conocer cuál será la dinámica de esta nueva gestión respecto a la negociación salarial con los sindicatos estatales”.
Finalmente, le solicitó a las nuevas autoridades del gobierno que reabran las paritarias considerando el importante incremento que tendrá la inflación por la suba del combustible y alimentos.
Bono de $20.000: “es una medida discriminatoria y electoralista” (Susana Ustarez)
Ayer martes en horas de la tarde el gobierno provincial, atento a la situación inflacionaria en el país, anunció un incremento del 15% en los salarios de los empleados estatales, en lugar del 10% ofrecido oportunamente.
Asimismo, se informó que se pagará un bono de contingencia salarial el 28 de abril para todos los empleados estatales que no incluye a funcionarios. Percibirán $20.000 los agentes que en marzo cobraron hasta $200.000 neto de bolsillo y $10.000 los que en igual período cobraron más de $200.000 neto de bolsillo.
Sobre la medida la Secretaria General de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC), Susana Ustarez aseguró que “es discriminatoria, electoralista y regresiva porque castiga al que mas gana y promueve la división de los trabajadores”.
Además explico que el bono se paga una sola vez, “en negro y esta “desvalorizado” y no llega a colmar las expectativas de los trabajadores estatales que durante años han perdido poder adquisitivo con paritarias a la baja. También destacó la lucha que llevan adelante los gremios estatales por salarios dignos. “Estos son gestos que luego terminan en la nada”, indicó.
Opinó que la metodología del pago del bono de contingencia “es discriminatorio” porque no todos los empleados estatales cobrarán el mismo importe, sino que varia según el monto de los salarios. Aquellos que cobren hasta $200.000 les corresponde los $20.000 y los que cobren un importe mayor a los $200.000 percibirán $10.000. “Esta medida castiga al que más gana y genera división entre los trabajadores”, remarcó.
La referente gremial señaló que el gobierno intenta desviar la atención y poner el foco en el bono para los trabajadores a días de las elecciones en la provincia.
La Secretaria General de APOC explicó que el aumento salarial del 15% que otorgará el gobierno provincial para el mes de abril que se paga en mayo quedará por debajo de la inflación teniendo en cuenta que en Jujuy el índice de precios al consumidor es superior a la nacional. “En febrero recibimos un aumento salarial del 10% y ahora un 15% no llegamos al 30%” afirmó Ustarez. Además pronosticó que la inflación en abril rondaría el 7% acumulando en el primer cuatrimestre del año alrededor de un 35%, considerando que en Jujuy la inflación en los meses anteriores fue superior a la nacional. “Cuando cobremos el aumento ya estará licuado por la inflación”, subrayó.
Finalmente, Ustarez sostuvo que el gobierno de la provincia “es desprolijo con las paritarias y no recompone los sueldos de los trabajadores y anuncia soluciones que están por debajo de la inflación”. Adelantó que volverán a reunirse con otros gremios estatales para analizar la situación salarial en la provincia.
Gremios estatales se declaran en estado de alerta y movilización: “rechazamos la imposición salarial a la baja del gobierno”
En conferencia de prensa y de forma unánime los gremios estatales de la provincia de Jujuy han rechazado el ofrecimiento salarial del gobierno de la provincia por considerarlo “insuficiente”.
Este miércoles en horas de la mañana referentes de gremios estatales realizaron una conferencia de prensa en la Plaza Belgrano para denunciar “una nueva imposición del Ejecutivo Provincial y el dictado de conciliación obligatoria para los gremios docentes, los sindicatos con representación de trabajadores y trabajadoras estatales”.
Sebastián López, Secretario General del SEOM señaló que el motivo de la conferencia de prensa de los gremios es “rechazar la imposición de paritarias a la baja que nos quiere imponer nuevamente el gobierno provincial”.
Explico que se realizaran asambleas con los trabajadores estatales a lo largo y ancho de la provincia para conocer cuales serán las acciones que se tomaran “para salir a pelear y enfrentar el ajuste de este gobierno”.
“Próximamente vamos a anunciar el día del plenario en el cual vamos a diagramar un plan de lucha con las medidas de fuerza que hagan falta para revertir la situación que venimos sufriendo en los últimos siete años, y la verdad no estamos dispuestos a seguir soportando”, subrayó.
A su turno, Luis Cabana, Secretario General de UPCN seccional Jujuy señaló: “nos solidarizamos y acompañamos la lucha de los compañeros docentes” y agregó que considerando la situación salarial en la provincia se declaran en “estado de alerta y movilización” y acusó al gobierno de la provincia de intentar imponer unilateralmente aumentos salariales.
Indicó que intentarán recuperar “el 15% perdido en el 2022” e insistirán en negociaciones “abiertas y mensuales” acordes a la inflación.
“Vamos a trabajar en unidad con el resto de los gremios estatales para obtener las respuestas que necesitamos del gobierno”. (UPCN).
Por su parte, Silvia Vélez referente de ADEP aclaró que la medida convocado junto al CEDEMS “esta suspendida a la espera del encuentro que podamos tener en la conciliación obligatoria y de las nuevas propuestas que podamos recibir”.
Amelia de Dios, Delegada Interventora del CEDEMS recordó que la decisión de acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo esta fundada “en el resguardo de las instituciones” y dejo en claro que el inicio del ciclo lectivo 2023 “no fue con normalidad sino con un total descontento por parte de la docencia”.
Finalmente, agradeció el acompañamiento de los gremios estatales presentes y sostuvo que “si no hay una propuesta que mejore el salario de los docentes se analizaran medidas de fuerza” a futuro y acusó al gobierno de intentar “imponer” nuevamente paritarias.
Ustarez (APOC): “Nos preocupa de nuevo que el gobierno imponga paritarias sin negociación y no atienda las demandas de los sindicatos”
Ayer jueves se llevó a cabo la segunda reunión paritaria entre representantes del Gobierno de la Provincia y gremios docentes. El ministro de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir, dio a conocer la propuesta de incremento del 20% sobre el salario básico, a efectivizar en dos tramos de 10% cada uno, entre febrero y abril. Además se contempla la actualización del suplemento remunerativo de $3.500 para el mes de febrero, como así también el incremento por título que llegará a $3.500. La propuesta incluye un aumento de la ayuda escolar que pasa de $2.000 a $5.000. El Ministro confirmó que se adelantará el pago de la última cuota del bono extraordinario que estaba prevista inicialmente para abril y se efectivizará en marzo.
En este contexto, la Secretaria General de APOC, Susana Ustarez dijo que les preocupa que el gobierno cierre nuevamente las paritarias “sin negociación y que no se escuche las demandas de los sindicatos”. Solicitó al Ejecutivo que se trate de igual manera a los sindicatos que tienen “mas o menos afiliados” porque todos tienen ” representación valida y respetable” y tienen la necesidad de reunirse y debatir con los funcionarios para acordar un aumento salarial que satisfaga a todas las partes y no una imposición.
“Nos preocupa de nuevo que el gobierno imponga paritarias sin negociación y no atienda las demandas de los sindicatos”.
En referencia al adelantamiento del ultimo pago del bono otorgado por el gobierno la referente sindical sostuvo que antes de fin de año solicitaron que se abone en un solo pago porque con la inflación actual el monto perdió un “25%”.
“El adelantamiento de un mes termina siendo lo mínimo como gesto ante el deterioro salarial”.
Además se refirió al aumento de la ayuda escolar para el 2023 de $5000. “Esto no alcanza ni para comprar una zapatilla, ni un delantal”, detalló y consideró necesario solucionar “el retraso salarial del 15%” del 2022 de los trabajadores estatales. “Esto no puede quedar en el olvido” remarcó.
Finalmente, Susana Ustarez aseguró que el ofrecimiento del gobierno del 20% en dos tramos ni siquiera sirve para “paliar la inflación”. “Terminamos siempre corriendo de atrás a la inflación y esto se hace insostenible” concluyó.
Referente gremial denunció el deterioro salarial de los estatales en Jujuy: “en siete años perdimos un 120%”
Referente gremial aseguró que los salarios durante la gestión de Gerardo Morales perdieron “un 120%”. En 2022, el deterioro salarial fue superior al 14%. Solicitan paritarias legales, consensuadas y mensuales. Denunció persecución judicial y policial a quienes reclaman por sus Derechos Laborables.
En diálogo con Unjuradio, la contadora Susana Ustarez, referente de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) e integrante del Frente Amplio Gremial afirmó que el gobierno “se limita a un aumento salarial atrasado y siempre insuficiente. El gobierno tiene la decisión previamente tomada que se impone, se liquida y se paga de manera unilateral”.
Señaló que desde el año 2016 la perdida salarial de los estatales es constante en la provincia. “En siete años perdimos un 120%” indicó. En 2022, fue superior al 14% teniendo en cuenta que la inflación anual supero el 94% y los salarios aumentaron “casi un 81 por ciento” en Jujuy.
Explicó que “el Ministerio de Trabajo no cumple su rol de mediador, facilitador que permita acercar a las partes. Solamente se adecua a lo que dice el gobierno”. “El Ministerio de Gobierno se abstrae de las reuniones cuando debiera ser un ministerio esencial en la relación con los sindicatos y por otro lado el Ministerio de Hacienda toma la hegemonía marcando supuestamente la política salarial aunque en realidad el Ministro dice hay que hablar con el Gobernador, las instituciones de la provincia no están funcionando como debieran” remarcó.
Ustarez aseguró que la provincia cuenta con los recursos económicos necesarios para dar aumentos salariales que equiparen a la inflación. “Los recursos para otorgar una recomposición acorde a la inflación están en la provincia ya que la coparticipación es igual o superior a la inflación”, reveló.
“Si el gobernador toma las decisiones, él debiera ponerse al frente de la negociación paritaria como lo hacen muchos gobernadores de provincia”.
Hay una decisión política del gobierno nacional de ganarle o igualar a la inflación “pero en la provincia esto no se ha logrado nunca, de hecho se ha perdido todos los años. El año pasado hemos quedado en términos generales alrededor de un 14% debajo de la inflación que según el INDEC fue del 94,8%”.
Sobre el anunció que realizó ayer el gobierno para convocar en la semana a los gremios estatales para iniciar la negociación paritaria 2023, la referente de APOC señaló: “el gobierno quiere hacer como todos los años borrón y cuenta nueva y de esta manera no se recupera el salario. La perdida salarial del 14% del año pasado acumularía con los anteriores años un 120%”.
Finalmente, la integrante del Frente Amplio Gremial manifestó que llevarán a la mesa de negociación salarial la propuesta de un “25%” de aumento salarial para compensar la perdida del año pasado y teniendo en cuenta que la inflación de enero y febrero rondará entre el 11 y 12%.
APOC: El pago del bono es una “imposición inconsulta e insuficiente diseñada unilateralmente por el Gobernador y su Ministro”
En conferencia de prensa el Gobernador Gerardo Morales anunció ayer que el monto que se pagará a los empleados de la administración publica será de $50.000, en tres cuotas.
Inmediatamente referentes gremiales opinaron sobre el monto del bono y solicitaron que se reanude de forma urgente la negociación salarial para evitar que el sueldo de los trabajadores vuelva a perder ante la inflación en el 2022.
El 29 de noviembre y con la firma de varios representantes sindicales de la provincia,
se presentó un petitorio en mesa de entrada de la Casa de Gobierno exigiendo al gobernador Gerardo Morales y a los Ministros de Trabajo, de Hacienda y de Gobierno “una convocatoria urgente a paritarias en forma conjunta convocando a todos los sindicatos”.
La solicitud por escrito se fundamenta en la perdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales ante la inflación. Solicitaron aumentos salariales en los meses de diciembre, enero y febrero 2023. “La inflación continuará socavando el valor de nuestros salarios” puntualizaron.
En este sentido, una de las firmantes del petitorio, Susana Ustarez, Secretaria general de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) y tras conocer el monto del bono, dijo en UNJuRadio que es insuficiente, además exigió al gobierno que convoque a los gremios estatales de forma conjunta y presencial a negociar salarios.
Ustarez calificó al bono otorgado por el gobierno de la provincia como “una afrenta más a los trabajadores, dada la forma de pago y el monto”.
Para la contadora pagar el bono en tres cuotas significa que “termina licuado por la inflación”. Agregó que el pago del mes de febrero “estará entre el 10% o 15% deteriorada, y la de abril alrededor del 30%”.
Ustarez lamentó que el gobierno no consultará con los gremios el monto y la modalidad de pago del bono. “No se conversó ni analizó con ningún sindicato” remarcó la referente gremial y tildó a la medida como “una imposición inconsulta e insuficiente diseñada unilateralmente por gobernador y su Ministro”.
También se encargó de alertar que “el monto del bono es un monto fijo pagado en negro y por única vez. Una vez dilatado este proceso vamos a volver a tener el sueldo de noviembre”.
La contadora Ustarez afirmó que “los salarios tuvieron un 80% de aumento acumulado en lo que va del año contra el 100% de la inflación. Esto significa un deterioro del 20%” en los sueldos de los trabajadores.
Además advirtió que sin aumentos de salarios en enero, febrero y marzo, “los trabajadores quedaremos pulverizados en un 30 o 35% hasta las paritarias de marzo”.
La Secretaria de APOC señaló que junto a otros gremios presentaron un petitorio donde se le pide al gobierno que los convoque a una mesa de dialogo salarial. “Tanto el gobernador como el ministro tenían en mano este petitorio al momento del anuncio” indicó.
Finalmente, Susana Ustarez cree que el petitorio presentado por los gremios estatales pudo “haber molestado al gobernador”.
Ayer una periodista le pregunto al gobernador de la provincia sobre la disconformidad que existe en los gremios estatales por la falta de convocatoria a las paritarias, especialmente hizo alusión a las declaraciones de la referente de APOC que en reiteradas oportunidades denuncio que el aumento salarial que ofrece el gobierno esta por debajo de la inflación.
La respuesta del gobernador fue que “Susana Ustarez esta lejos de la realidad y debería poner los pies sobre la tierra”.
En ese sentido. la titular de APOC sostuvo que la respuesta de Gerardo Morales “fue desviar el tema hacia mi persona, trasluciendo la posición que tiene el gobierno respecto de la clase trabajadora”. “El reclamo es justo, queremos recuperar la capacidad de compra”, concluyó.
Desde APOC solicitan la reapertura inmediata de las paritarias
Susana Ustarez, secretaria general de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) Seccional Jujuy, habló en UNJu Radio sobre las paritarias entre el gobierno y los gremios. Seguir leyendo
APOC asegura que el ofrecimiento del gobierno es “insuficiente” y los deja “en una situación gravísima de atraso salarial”
Susana Ustarez, Secretaria general de la Asociación del Personal de los organismos de Control (APOC) se refirió al aumento ofrecido por el gobierno de la provincia para la segunda mitad del año y aseguró que es “insuficiente y no condice con la realidad”.
Consideró que la propuesta salarial del gobierno no es suficiente teniendo en cuenta el importante aumento que se produjo en el precio de los alimentos y los impuestos.
En diálogo con Unjuradio Ustarez aseguro que el gobierno de la provincia desde hace tiempo viene convocando a los gremios estatales para negociar paritarias que “nunca se han llevado a cabo de manera regular, de manera legal y consensuada”.
“El gobierno ya había manifestado su voluntad de cerrar la liquidación del mes de septiembre sin nada de aumento mediante la emisión de la circular 23 de contaduría de la provincia con fecha 8 de setiembre” explico.
En ese sentido, contó que los gremios estatales le habían solicitado por nota al gobierno de la provincia que se los convoque a tratar paritarias y se les dé un aumento acorde a la situación inflacionaria del país teniendo en cuenta que en agosto el índice de precios al consumidor trepó al 7%.
“El gobierno dilata, demora en convocar a los gremios, primero convocó a ATE y UPCN, gremios mayoritarios y no les llevó ninguna oferta y la situación nos urge a todos. En la última reunión paritaria realizada hace más de 10 días se ofreció el 5%” detalló la dirigente.
Ustarez afirmó que la propuesta del 5% NO FUE RECHAZADA por lo gremios sino declarada INSUFICIENTE. La contrapropuesta de los gremios fue que el gobierno mejorara ese porcentaje y hasta el momento siguen sin recibir ninguna respuesta. Están a la espera de que el Ministro Carlos Sadir regrese al país tras acompañar al gobernador Morales en su gira por Europa y Estados Unidos.
Lamentó que los ministros y funcionarios de la provincia, hasta tanto regrese Sadir, no hayan autorizado que se pague el aumento del 5% en los sueldos del mes de setiembre.
“Esto nos deja otra vez en una situación gravísima de atraso salarial que va a superar los 16 puntos porcentuales detrás de la inflación”.
“Primera vez en la historia reciente de las paritarias en Jujuy desde que esta el gobierno de Gerardo Morales que se ofrece un porcentaje de aumento y no se aplica” .
Finalmente, la Secretaria General de APOC señaló que por parte del gobierno “hay un destrato y una actitud de incumplimiento a la palabra y esto genera un rechazo por parte de los gremios”.
“Hay una actitud confrontativa e irrespetuosa del gobierno hacia los dirigentes y los trabajadores”
NOTA: SUSANA USTAREZ, APOC. En octubre no se pagaría el aumento del 5% de septiembre, no habría liquidado.