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Conocé el cronograma de pago del aguinaldo y bono de fin de año a los estatales jujeños

Desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas se informó que el cronograma de pagos  del 2do SAC 2022 comenzará el lunes 19 de diciembre. La primera cuota del bono de fin de año se abonará el 27 y 28 de diciembre. 

Este lunes 19 de diciembre iniciará el pago del segundo Salario Anual Complementario 2022 para la Policía de la Provincia, Organismos autárquicos, Servicio Penitenciario, Administración Central, Ministerio de Salud y Ministerio de Desarrollo Humano. 

El martes 20 de diciembre percibirán sus haberes Educación Nivel Inicial y Primario, Educación Secundario y Terciario.

Por último, el día miércoles 21 de diciembre cobrarán Municipios, Funcionarios, Organismos Descentralizados, Poder Judicial, Poder Legislativo y Tribunal de Cuentas.

BONO DE FIN DE AÑO EN TRES CUOTAS:

El primer tramo del bono de 50 mil pesos será de 20 mil pesos y se hará efectivo entre el 27 y 28 de diciembre, mientras que en febrero se depositara la segunda cuota de 10 mil pesos y una tercera en abril de 20 mil pesos. En cuanto a quienes cobren el bono de 30 mil pesos el pago será de 10 mil pesos por tramo en iguales fechas.

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UPCN solicitó un bono de fin de año de $200 mil: “En Jujuy cobramos sueldos de pobreza”

UPCN volvió a solicitar un aumento salarial acorde a los índices inflacionarios para  compensar “todo lo perdido desde el año 2016”. Además reclaman un bono de fin de año de 200 mil pesos y un aumento salarial en diciembre de entre el 25% y el 30% .

(AUDELINA MONTENEGRO -UPCN)

Audelina Montenegro, Secretaria de Negociación Colectiva de la Unión del Personal Civil de la Nación seccional Jujuy afirmó en UnjuRadio que el sueldo de los trabajadores estatales se viene “achatando” desde que asumió el gobernador Gerardo Morales en 2016. Por esa razón, desde el sindicato solicitan un bono de 200 mil pesos que compense la importante pérdida de poder adquisitivo que sufren desde hace más de 6 años y un aumento salarial en diciembre del 30%.

“Desde UPCN hemos solicitado una suma que recupere todo lo perdido desde el 2016 a la fecha de 200 mil pesos. A esta altura hemos perdido más del 125%”. 

Montenegro expresó que el monto del bono solicitado incluye también la “pérdida -*salarial- en el escalafón general donde hay un achatamiento” de los sueldos. 

Lamentó que el gobierno no haya convocado aún a los gremios estatales a negociar el porcentaje de aumento salarial  para el último mes del año. Aunque para UPCN, el incremento debería rondar entre el 25% y el 30%.

La referente gremial comentó que la respuesta a la propuesta de un bono de 200 mil pesos, no cayo del todo bien en el ministerio de Hacienda que comanda Carlos Sadir quien les habría manifestado que se trata de un “monto abultado”. En ese sentido, Montenegro defendió el monto solicitado y consideró que esta acorde a la canasta de alimentos.

“Ni aquellos que tienen una antigüedad de más de 30 años llegan a percibir $120.000”.

“En Jujuy cobramos sueldos de pobreza y en algunos casos de indigencia”, aseguró.

En referencia al tema salarial, Montenegro dijo que el aumento salarial debe ser “mes a mes” debido a la “galopante inflación” que hay en el país e insistió en que las reuniones paritarias deben ser más frecuentes.

Finalmente, la Secretaria de Negociación Colectiva explicó que a nivel nacional los trabajadores estatales tienen incrementos salariales que intenta equipararse con los índices de inflación mientras que en Jujuy, la brecha salarial se va profundizando.

“Nuestros salarios están sumamente atrasados con respecto a los sueldos de los empleados públicos nacionales, ellos prácticamente están cubriendo los porcentajes de inflación”

UPCN esta a la espera de ser convocado para reanudar la negociación salarial y conocer cuál será el monto del bono que anunciara el gobierno.

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Gremialista dijo que el bono de fin de año del gobierno provincial es “Pan para hoy y Hambre para mañana”

Guillermo Batallanos, Secretario General de la Asociación del Personal Legislativo (APL) reclamó el pase a planta permanente de  trabajadores de la Defensoría del Pueblo. Además pidió se reanude la negociación salarial porque consideran insuficiente el ofrecimiento del gobierno de la provincia. Piden una suma fija en diciembre y no un bono. 

“Estamos tratando de que se se destrabe un expediente que se inició a principio de este año. Hay un pedido de pase a planta permanente de trabajadores que tienen cinco años de antigüedad y tienen que pasar a planta, lo dice la ley. Ese expediente está dormido en el Ministerio de Hacienda, seguiremos insistiendo caso contrario veremos con los compañeros sino se avanza tomar medidas”, explicó.  

“Le pedimos al ministro -Carlos Sadir- que se agilice el pase a planta permanente pero hasta ahora no tenemos respuesta”.

Hay que recordar que el Ejecutivo de la provincia confirmó un incremento salarial para los agentes de la Administración Pública Provincial del 22% para octubre y noviembre.

En ese contexto, Batallanos aseguró que ese porcentaje es insuficiente debido a que en las ultimas semanas aumentó el precio del pan y del combustible lo que incidirá en la canasta básica total y en la inflación.

“Queremos ver que pasara en diciembre y si habrá otro porcentaje -de aumento- . Hace menos de 15 días subió el pan y el combustible eso se volcará en la canasta básica de alimentos y esa es la preocupación del gremio, no saber”, puntualizó.

“La preocupación es el silencio del gobierno provincial”.

Por último, el secretario General de APL se opuso al pago de un bono de fin de año y sí que se abone una suma fija que permita llevar alivio a los bolsillos de los trabajadores estatales.

“APL es enemigo de los bonos, queremos sumas fijas que realmente sumen al salario. Es pan para hoy y hambre para mañana”. 

 

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El gobierno de Santiago del Estero pagará un bono de fin de año de $200.000 a los empleados estatales

Ayer martes, el gobernador de Santiago del Estero, Gerardo Zamora, anunció en conferencia de prensa un aumento para todos los empleados estatales y un importante bono de fin de año.

El bono será de 200.000 pesos y se abonará en tres cuotas: 1° cuota de $60.000 el día miércoles 9 de noviembre, la 2° cuota será de $80.000 y se abonará el día 21 de diciembre y la última cuota de $60.000 el día 4 de enero

De este modo, el aumento salarial para los empleados del estado de Santiago del Estero en 2022 totalizará un 95%, que se completará en febrero. Sin embargo, el gobierno aclaró que los contratos de locación recibirán un incremento del 80%.

“Entre aumentos salariales y bonos hemos logrado estar por encima del proceso inflacionario, para que no caiga el poder adquisitivo de los trabajadores”, enfatizó Zamora.

El gobernador realizó el anunció acompañado del vicegobernador, funcionarios del Ministerio de Trabajo y referentes de los gremios estatales.

 

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El gobierno nacional analiza la posibilidad de otorgar a los trabajadores un bono de fin de año

La ministra de Trabajo, Raquel ‘Kelly’ Olmos, sostuvo que la posibilidad de que el Gobierno nacional otorgue un bono a fin de año es “uno de los instrumentos que tenemos como alternativa” para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, y destacó que los gremios que vienen discutiendo paritarias están “logrando un buen nivel de actualización” de sus salarios.

Es algo que está en la mesa de negociación y no veo por qué no, ya es uno de los instrumentos que tenemos como alternativa“, respondió la funcionaria esta mañana cuando, en una entrevista con la radio online FutuRöck se la consultó sobre las expresiones del ministro del Interior, Eduardo ‘Wado’ de Pedro sobre la posibilidad de un bono.

El jueves, De Pedro indicó que la vicepresidenta, Cristina Kirchner, y el ministro de Economía, Sergio Massa, están evaluando diferentes alternativas para un monto extra: “Sergio está pensando con Cristina una suma fija para que aquellos que perdieron con la inflación puedan recuperar su nivel de consumo“, indicó en declaraciones a El Destape Radio.

En sus declaraciones de este viernes, la ministra de Trabajo afirmó que lo que en particular le preocupa es que esa suma “le pueda llegar también a los sectores informales”, ya que, “afortunadamente, los sectores que están en el sector paritario tienen mejores condiciones para defenderse“.

En el autoempleo y el sector informal es más difícil llegar“, dijo la ministra y destacó que “se diseñan políticas para poder impulsar ese tránsito entre ese tipo de empleo y un trabajo con derechos que es la aspiración que todos tenemos“.

Por otro lado, la ministra analizó que “es difícil que los ingresos puedan recuperarse con el vigor que desearíamos” debido a la “situación inflacionaria” pero rescató que “el sistema de paritarias es una institución muy vigorosa en la Argentina que afirma una dinámica democrática muy importante”.

La negociación es centralmente entre las organizaciones de los trabajadores y las del sector empresario“, aseveró, tras remarcar que este año se suscribieron “más de 2.700 convenios paritarios” en una dinámica “que ha sido excelente“.

Esto es central para la recuperación de ingresos en el sector formal pero la Argentina también tiene un gran sector de autoempleo e informal“, insistió la ministra, por lo que resaltó la importancia de “quebrar entre todos la alta inflación“.

Olmos destacó también como “un logro” el acuerdo salarial firmado el jueves por el Sindicato de Camioneros y sostuvo que “los gremios que están en sistema de paritarias lograron un buen nivel de actualización“.

Es un logro que se haya cerrado esa paritaria. Este 107% abarca 16 meses y también un bono de 100 mil pesos en cuatro cuotas“, remarcó la funcionaria, y cuando le preguntaron si esa suma será un “faro” en las demás negociaciones colectivas, respondió que “cada sector negocia según su realidad y los trabajadores son muy conscientes de eso“.

El jueves, la Federación Nacional de Trabajadores y Obreros Camioneros, que lideran Hugo y Pablo Moyano, y las cámaras empresarias de la actividad acordaron en la cartera laboral una recomposición salarial en paritarias del 107% y el pago de un bono de fin de año de 100 mil pesos en cuatro tramos.

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Comienza hoy el pago del bono de fin de año a la Administración Pública provincial

El Gobierno de la Provincia, a través del ministerio de Hacienda y Finanzas, informó a la administración pública que a partir del día 27 de diciembre inicia el pago del bono de fin de año, mientras que el día 28 del corriente finaliza dicho cronograma.

Se solicitó a los empleados públicos provinciales y municipales respetar las medidas de bioseguridad dispuestas por el COE y el Poder Ejecutivo Provincial.

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Nación pagará un bono de fin de año de 20 mil pesos a más de 350 mil empleados estatales en el país

Alberto Fernández anunció este martes desde Olivos que se pagará un bono especial de fin de año para trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional (APN) de 20.000 pesos, que incluye a más 350 mil empleados que percibirán dicha suma no remunerativa con el salario de diciembre informó la agencia Télam. 
 
“Es una medida más para recomponer los ingresos de los estatales”, sostuvo el mandatario en el marco del acto de anuncio, en el que destacó: “Cumplimos con nuestro compromiso de que en 2021 los salarios le ganen a la inflación”.
 
Según un comunicado, el jefe de Estado oficializó el anuncio durante una reunión que mantuvo en Olivos con el Jefe de Gabinete, Juan Manzur, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y los secretarios generales de la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn), Andrés Rodríguez, y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy.
 
Se trata de una suma fija no remunerativa, no bonificable, extraordinaria y por única vez que alcanza a un universo de 350.525 de agentes dependientes de las jurisdicciones y organismos del Poder Ejecutivo Nacional y tiene un impacto presupuestario de 8.763 millones de pesos.
 
Entre los trabajadores y trabajadoras de la APN alcanzados se encuentra el personal civil, de Fuerzas Armadas y de Seguridad de ministerios y organismos descentralizados o desconcentrados, tanto en planta permanente como contratados en designación transitoria.
 
“La medida también abarca al personal que al mes de noviembre de 2021 realizaba una jornada laboral inferior a la prevista para su cargo. En ese caso, percibirá la suma fija no remunerativa no bonificable extraordinaria en forma proporcional a la prestación de servicios efectivamente realizada”, se informó.
 
En tanto, quedan excluidos del pago las autoridades superiores y equivalentes, al igual que las trabajadoras y trabajadores de las empresas públicas o de mayoría accionaria estatal, de la banca pública nacional y de las universidades nacionales.
 
“La definición busca dar respuesta a la caída sostenida que se registró en los ingresos de los trabajadores del sector entre 2018 y 2019, que rondó el 38%, un porcentaje mayor al del ámbito privado formal en el mismo período”, se remarcó desde el Gobierno nacional.
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ANSES evalúa el pago de un bono de fin de año para los jubilados

La titular de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Fernanda Raverta, adelantó que “se está evaluando un bono de fin de año para las y los jubilados.

La funcionaria sostuvo que “en diciembre los jubilados van a cobrar un 12.11 % del aumento trimestral y, como todos los años, van a estar percibiendo el medio aguinaldo”.

Asimismo destacó que la medida esta siendo de otorgar un bono esta siendo analizada seriamente. El anunció se realizó durante una rueda de prensa con los medios locales que se acercaron a cubrir la inauguración de una nueva oficina de Anses en la ciudad de Miramar.

En este sentido expresó :“como lo venimos haciendo desde que asumimos como gobierno, seguimos pensando en cómo llegar, atender y asistir mejor a nuestros jubilados y, es por eso, que estamos evaluando la posibilidad de un bono de fin de año”.

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