Luis Tiscornia, Secretario Gremial de la CONADU histórica, adelantó en UNJu Radio las diferentes actividades que desde los gremios universitarios realizarán luego de que el veto a la Ley de Financiamiento Universitario sea convalidado en la Cámara de Diputados por 160 votos afirmativos, 84 en negativos y 5 abstenciones. Seguir leyendo
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Para la CONADU Histórica, el apoyo de la sociedad en la Marcha Universitaria Federal “nos fortaleció, pero el gobierno no quiere tomar nota”
Fueron palabras de Luis Tiscornia, Secretario General de la CONADU Histórica, integrante del Frente Sindical de Universidades Nacionales, realizó en UNJu Radio un balance sobre la Marcha Federal Universitaria y analizó el veto a la ley de financiamiento universitario. Seguir leyendo
El Frente Sindical Universitario confirmó paro el 12 de agosto y planifican una nueva Marcha Federal Universitaria
La información fue confirmada por el Frente Sindical Universitario que mantuvo una reunión durante la tarde del martes y que decidió la realización de un plan de lucha con paros y acciones de protesta para las próximas dos semanas. Seguir leyendo
La CONADU histórica realizará un paro universitario el próximo 12 de agosto
La información fue confirmada por Luis Tiscornia, secretario general de la CONADU Histórica, que adelantó en UNJu Radio la medida de fuerza que realizarán en reclamo por las bajos salarios y el no avance de las paritarias. Seguir leyendo
El Frente Sindical de Universidades Nacionales anunció un paro de 48 horas para los días 4 y 5 de junio, en reclamo por el aumento salarial
El Frente Sindical de Universidades Nacionales (FSUN) anunció un paro nacional universitario de 48 horas para el próximo martes 4 y miércoles 5 de junio, luego del fracaso de la reunión que mantuvieron con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez. Seguir leyendo
CONADU Histórica realizará medidas de fuerza los días 23 y 26 de mayo
La CONADU Histórica en Plenario de Secretarías Generales resolvió convocar a un paro nacional por reclamos salariales para el lunes 23 y el jueves 26. Asimismo, Federación decidió adherir a la Jornada Nacional de Lucha de la CTA Autónoma convocada para el martes 24, y en ese marco, realizar actividades de visibilización por las reivindicaciones propias.
En este sentido, UNJuRadio dialogó con Francisca Staiti, Secretaria General de CONADUH; y Oscar Vallejos, Secretario Adjunto de CONADUH quienes explicaron el contexto en el cual se enmarca este nuevo reclamo salarial.
“Nos estamos presentando en distintas universidades para ponernos en contacto con las asociaciones de base, con las y los docentes, creemos que es importante trabajar en las paritarias locales, y ese es el objetivo de nuestra visita conocer que pasa con la paritaria local y en todo caso destrabar voluntades y alentar aquellos lugares donde las paritarias se vienen realizando de manera periódica” explicó
“Venimos reclamando desde el 19 de abril que se nos convoque a la revisión de paritarias, teniendo en cuenta que nuestro salario a esa fecha estaba un 3% debajo del índice inflacionario, hoy ya está a un 10% debajo de los índices” manifestó.
Asimismo refirió que CONADU Histórica rechazó el acuerdo de un 41% en cuatro cuotas a septiembre: “hemos cobrado en marzo una cuota del 13% y tenemos una cuota más en junio del 12%”, con lo cual, según explicó la referente, “en este primer semestre los salarios siguen debajo de los índices inflacionarios de un 23.1 acumulado”.
Por su parte Oscar Vallejos, Secretario Adjunto de CONADUH expresó que “la precarización de los y las docentes repercute negativamente en la universidad, la cual se reciente de manera general”.
Las condiciones del salario muestran un desfasaje entre los aumentos de los haberes respecto a la inflación que pasó del 3% al 10%, con el anuncio del IPC de abril del 6%. Esta situación se agudizará el mes siguiente, dado que el salario seguirá fijo con el 13% otorgado en marzo con una inflación proyectada del orden del 5%, indica el gremio en un comunicado.
Por estos motivos, continúa el comunicado, el Plenario de Secretarías Generales ratificó un pliego con las siguientes reivindicaciones:
• Ningún salario por debajo de la inflación. Revisión permanente.
• No al impuesto a las ganancias sobre el salario.
• Adecuar la garantía salarial a los montos del salario mínimo, vital y móvil.
• Defensa del sistema de jubilación móvil y actualización a junio.
• Pago del bono de conectividad.
• Pago del FONID en término en todas las universidades.
• Fondo de emergencia para las direcciones de obras sociales universitarias.
Paritaria salarial: Docentes universitarios aceptaron la propuesta del gobierno
El Gobierno Nacional a través del ministro de Educación, Jaime Perczyk y el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, acordaron, en una reunión paritaria con gremios docentes y no docentes, un incremento del 41% que se otorgará en 4 tramos.
Según el acta firmada hoy, el incremento contempla un 13% en marzo, 12% en junio, 6% en agosto y 10% en septiembre.
Además, se suma un 3% de aumento, que se cobrará con el sueldo de marzo, correspondiente al periodo 2021, lo que en total genera un acumulado de 53% en ese año el cual implica un 2.1% por sobre la inflación anual.
También se acordó una cláusula de revisión en septiembre y el monitoreo permanente del índice de inflación.
“Nuestro gobierno tiene un objetivo claro y es que los salarios se recuperen frente a la inflación. Hoy estamos cumpliendo con el compromiso que asumimos de revisar el acuerdo paritario de 2021 y concretar la negociación salarial de 2022″, resaltó Perczyk.
Aseguró también que “la discusión salarial es una parte central de la política educativa para que las universidades públicas sean una plataforma de desarrollo”.
Por su parte, el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, resaltó que “el compromiso de nuestro gobierno está puesto en reconocer el esfuerzo de cada una y de cada uno de los trabajadores universitarios. Por eso esta propuesta tiene como objetivo recuperar el nivel adquisitivo de los salarios frente a la inflación”.
En el encuentro, participaron representantes de los gremios que agrupan a los docentes como CONADU, CONADU Histórica, FEDUN, FAGDUT, UDA y CTERA y de los no docentes nucleados en FATUN.
Formaron parte también de la reunión: Cesar Albornoz, subsecretario de Políticas Universitarias; Leandro Quiroga, subsecretario de Fortalecimiento de Trayectorias Estudiantiles; Daniel Hugo López, director Nacional de Calidad Universitaria; el presidente del CIN, Rodolfo Tecchi, y los siguientes miembros paritarios: Andrés Sabella, Julio C. Mazzotta, Hugo Santos Rojas, Victor Moriñigo, Sandra Torlucci y Darío Kusinsky, representantes del CIN.
Adelantaron un aumento para los jubilados docentes universitarios
El Ministerio de Trabajo de la Nación resolvió otorgar a los jubilados y jubiladas docentes universitarios nacionales un incremento en los haberes del mes de diciembre del adelanto que originalmente estaba previsto para marzo de 2022.
La medida se tomó tras una reunión mantenida el pasado martes 10 entre dirigentes de la CONADU HISTORICA y funcionarios de la cartera laboral.
El aumento fue solicitado por la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores de la Universidades Nacionales (CONADU) al ministro Claudio Moroni teniendo en cuenta el proceso inflacionario en el país.
Sergio Zaninelli, Secretario de Niveles Preuniversitarios e integrante de la mesa Ejecutiva de la CONADU HISTORICA, en diálogo con UnjuRadio brindó detalles de la reunión y del pedido solicitado a Nación.
Por ese motivo solicitaron a las autoridades del Ministerio de Trabajo de Nación que adelanten el aumento en los haberes del mes de diciembre.
Zaninelli justificó el pedido del sector de los jubilados universitarios al aumento de la inflación lo que provocó una importante suba en el precio de alimentos y medicamentos. “Hoy tenemos una inflación del 41 por ciento y se estima que al finalizar el año va a rondar el 50 por ciento” indicó.
Explicó que los docentes universitarios y docentes preuniversitarios tienen establecido aumentos semestrales por lo que el próximo aumento recién iba a darse en marzo del año que viene.
El Ministerio de Trabajo de Nación había resuelto a fines de octubre el adelantamiento de la cuota de marzo del 2022 a diciembre de 2021, “se trata de un adelantamiento a cuenta” agregó.
El representante de la CONADU HISTORICA expresó que “solamente faltaba incluir en este adelantamiento a estos docentes universitarios que son acerca de 10 mil en todo el país”.
Zaninelli expresó “la semana pasada conseguimos una entrevista con el ministro de Trabajo Claudio Moroni para charlar sobre el tema y ayer -martes- recibimos esta resolución que concedía este adelanto para el mes de diciembre del incremento jubilatorio para ese sector de docentes”.
Por otra parte, sostuvo que desde la CONADU HISTORICA pretenden que “se regrese a los aumentos trimestrales, es decir que cada tres meses haya aumentos jubilatorios”.
“Creemos que ese reparto durante el año es más equitativo y se cuida mejor el poder adquisitivo de las jubilaciones” concluyó Zaninelli.
Gabriela Gresores: “Necesitamos un gremio independiente”
Gabriela Gresores, historiadora, docente de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la UNJu y candidata a Secretaria General por la Lista Multicolor “Docentes en Lucha” que competirá en las próximas elecciones para elegir las nuevas autoridades de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Jujuy (ADIUNJu), en diálogo con UNJu Radio 92.9 habló sobre las propuestas gremiales, la relación con la Conadu Histórica, las paritarias locales en asambleas y la modalidad de la campaña electoral para llegar a los afiliados.
Al respecto dijo: “”Docentes en Lucha” refleja las necesidades frente a un contexto político complejo por lo que nos reunimos un conjunto heterogéneo y por ende, la lista eligió el multicolor para mostrar que tenemos distintas proveniencias, de diversos campos de conocimiento pero también trayectorias en relación a la política. Entendemos que hay que cambiar la posición de nuestro gremio y conseguir un grupo de gente que realmente trabaje en función de intereses colectivos y en ese sentido, transformar el gremio para que tome un rol central en la defensa de las condiciones laborales de todos los docentes de la universidad como también en las convicciones generales de enseñanza aprendizaje”.
Asimismo, agregó: “esta lista es nueva que se crea para estas elecciones donde convocamos a compañeros con más experiencias. Si bien yo nunca me presenté a elecciones en la UNJu, si lo hice en Bs. As. con más de 30 años militando en el gremio universitario a nivel nacional y en otras provincias. Como reelección de autoridades nuestro estatuto no permite que nuestros secretarios sean reelegidos”.
En relación a la continuidad de la línea de ADIUNJu como Conadu Histórica, explicó: “entendemos que la Conadu, que es la Federación que sostuvo estos años los intereses principales de los docentes universitarios, fue buena a diferencia de otros más funcionales dependiendo del gobierno en turno. No obstante, sería mejor una unidad de los gremios porque mientras más se fragmente, más debilidad tenemos lo cual a nivel nacional se complica. También comprendemos que se necesita un gremio independiente tanto de las conducciones de la universidad como de las conducciones provinciales y nacionales. En ese sentido, recordar al gremio como una real defensa de nuestros derechos, tomando en cuenta que se realizaron formas de contrataciones ilegales, por afuera del convenio colectivo de trabajo que en su momento fue suscripto por la propia universidad y pese a ello, hay unidades académicas completas con docentes contratados por un cuatrimestre y facturando; cuando las formas de ingreso son por concurso y en el caso de que con urgencia no se realice el mismo, una vez fijado el interinato, se debe llamar a concurso. Sin embargo, actualmente hay un fondo para rentar a los docentes ad-honorem y para regularizar a los contratados que, si bien se trata de contratos novedosos, violan el convenio”.
En cuanto a las paritarias locales, manifestó: “proponemos que se lleven a cabo a partir de decisiones de asambleas ya que de lo contrario el conjunto docente no sabe lo que se discutiendo y lo que se está por resolver. Además durante la pandemia estallaron una cantidad importante de temas existentes, que deben debatirse en conjunto teniendo en cuenta que la universidad resolvió pasar a estos sistemas sin abrir un debate profundo con la comunidad incluido los estudiantes. También la discusión en relación a equipamiento en cuanto a computadoras, celulares, conexión de internet y electricidad con poco sostén institucional”.
Respecto a la modalidad de campaña electoral, comentó: “es una campaña rara a diferencia de la presencialidad donde el diálogo directo es principalmente la mejor difusión. Por ende, utilizamos las redes sociales, pero también a partir de pequeñas reuniones presenciales y virtuales para tratar de hablar con todos, sean docentes, afiliados o futuros afiliados a través de la realización de una campaña con el propósito de defender al conjunto sin exclusiones ni recortar por adscripciones a distintos sectores dentro de la universidad ya que el gremio debe ser para todos”.
Cabe resaltar que las Elecciones Generales de Autoridades de ADIUNJu, por el período 2021-2024, se realizará los días 9 y 10 de diciembre de 2021 y se presentaron dos listas, estas son, Lista Multicolor “Docentes en Lucha” y Lista “Unidad”, color verde Nº 1 “Por la defensa de nuestros derechos”.
