Pablo Pelazzo, secretario general de UTEPLIM (Unión de Trabajadores de Empresas Privadas de Limpieza) delegación Jujuy habló sobre el despido de 50 trabajadores que se viene produciendo desde hace 2 meses y de las condiciones precarias que se encuentran los mismos. Además, sostuvo que en los próximos días estarán realizando las presentaciones ante el Ministerio de Trabajo para denunciar estos despidos y para que el organismo tome intervención a fin de salvaguardar los derechos laborales y la reincorporación a sus puestos de trabajo.
En cuanto al reclamo por los despidos que según explicó se dieron despidos sin justa causa dijo “ya se vienen produciendo aproximadamente 50 despidos, hace 2 meses, la gente todavía no cobró los haberes del último mes, se despidió sin ningún tipo de indemnización de parte de la empresa, no hubo un despido como corresponde, así que la semana que viene vamos a estar haciendo las presentaciones correspondientes en el ministerio de trabajo para que se puede resolver este problema y darle una solución a los compañeros”.
Al consultarle como se realizó el procedimiento de despido comentó “el trabajo que realizaron es todo muy desprolijo, cambiaron de directivos en lo que son las regionales porque es una empresa nivel nacional y estos compañeros estaban prestando servicio en el correo argentino, así que le mandaron un mensaje de texto, después no le respondían los mensajes ni los correos”.
El sindicalista dio a conocer que la empresa a nivel nacional lleva el nombre de “La Maltovana” y los trabajadores que continúan cumpliendo con sus tareas no cuentan con los elementos de protección personal “es una empresa de Buenos Aires y aquí en Jujuy no tiene oficina, así que los compañeros no pueden reclamar absolutamente nada, las condiciones de trabajo son muy precarias”.
En este sentido comentó que en algunas instituciones los trabajadores de Limpieza están cumpliendo con su tarea sin el uniforme correspondiente, por lo cual están viendo la posibilidad de realizar una inspección laboral para constatar si la empresa está dando cumplimiento con sus obligaciones “ayer cuando ingresé a dialogar con el responsable de Anses vi a los compañeros están con zapatillas y con pantalón deportivo porque no tienen uniforme, estaban realizado su tarea con esa indumentaria que no les corresponde”.
Es por ello que resaltó que la empresa debe suministrarles a cada trabajador el uniforme de trabajo “ vamos a ver también si podemos hacer algunas inspecciones a los lugares de trabajo donde están prestando servicio los compañeros para que se regularice un poco esta situación, es el trabajo que vamos hacer la semana que viene”.