La delegación Jujuy del Instituto Nacional contra la Discriminación, el Racismo y la Xenofobia recibió la presentación que hizo la comunidad originaria de Caspalá por sentirse violentada y discriminada por las acciones que desde diciembre de 2022 viene sufriendo de parte del gobierno y la policía provincial.
Etiqueta: Gobierno Provincial
APUAP sobre los anuncios del gobierno “Es pan para hoy y hambre para mañana”
El Gobierno de la provincia dispuso la rejerarquización escalafonaria de los empleados estatales y la el pago de un bono de 5.000 pesos para los empleados públicos que hasta el 31 de marzo de 2022 hayan cobrado menos de 80.000 en carácter de bono escolar complementario.
Además decidió adelantar el incremento del 6% que estaba estipulado para cobrar en julio, que se pagará en el mes de junio.
En este marco, el Secretario General de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP), Nicolás Fernández, hizo un análisis de los anuncios en UnjuRadio.
“Creemos que está medida no hace más que responder al malestar generalizado de los trabajadores por qué las imposiciones salariales no hacen más que dar perdidas del poder adquisitivo” manifestó el referente.
En la misma línea afirmó que las nuevas medidas de gobierno, el bono y el adelanto del 6% previsto para junio son “una decisión unilateral, es una maniobra para confundir y ocultar un prejuicio mayor” asegurando que las mismas son “pan para hoy y hambre para mañana”.
El Secretario General de APUAP, explicó que desde el gremio continúan con el pedido de una mesa paritaria para discutir salarios y condiciones de trabajo.
“Lo que hay que discutir hoy es el perfil del salario de los trabajadores estatales y profesionales ya que la imposición salarial no superará el 12 o 15%” indicó Fernández asegurando que todavía no han sido convocados.
Por otro lado aclaró que, si bien la recategorización de los trabajadores profesionales por decreto representa un triunfo a medias, ya que desde el gremio vienen luchando activamente para que el derecho de la recategorización se de anualmente como dictamina la Ley, es una medida “desprolija” y que da la sensación de “ desazón” porque “ hay un listado enorme de quienes les correspondía la recategorización y no han sido beneficiados en la medida” exclamó el secretario general argumentando que han tenido una recategorización “a medias”.
Finalmente el titular del gremio de trabajadores Profesionales adelantó que se continuará trabajando intensamente buscando una mesa de diálogo, para discutir el salario y la pérdida del poder adquisitivo.
“Teniendo en cuenta todas estas cuestiones vamos a continuar con nuestro reclamo del cumplimiento de compromisos adquiridos” aclaró y añadió que “lo que hay que hacer es iniciar un proceso de modificación del perfil del salario de los trabajadores profesionales, que es la principal causa de la crisis de los recursos humanos”
“La situación de los trabajadores profesionales no debe ser abordada con parches” concluyó.
ATE solicita un aumento salarial acorde a la inflación: “Jujuy esta peor que otras provincias”
El viernes pasado el gobernador provincial Gerardo Morales anunció mediante el Decreto Acuerdo Nº 5351, que el personal que revista en planta permanente comprendido en el Escalafón General, Régimen de la Ley Nº 3.161, de la Administración Pública Provincial será promovido por única vez, con carácter de rejerarquización escalafonaria.
En este marco, UNJuRadio dialogó con el Secretario Adjunto de ATE, Rodrigo Guerrero quien realizó un análisis de la nueva disposición del gobierno provincial.
“La rejerarquización es algo que venimos solicitando hace dos años los empleados estatales” indicó y agregó “escuchamos sobre que se otorgará un bono y demás cuestiones pero que como sindicato no se nos informó nada”.
Cabe destacar que la medida se ejecutará de acuerdo a las siguientes condiciones:
• Los agentes que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 8 años en la categoría, serán promovidos 4 categorías.
Por otra parte, los agentes que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 6 años en la categoría, serán promovidos 3 categorías.
• En tanto, los agentes que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 4 años en la categoría, serán promovidos 2 categorías.
• En otro orden, los agentes que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 2 años y revisten en las categorías 1 a 23, serán promovidos a la categoría inmediata superior.
“La recategorización solo beneficiaria a los empleados públicos con antigüedad y de planta permanente”, afirmó el secretario adjunto.
Por otro lado Rodrigo Guerrero indicó que todavía se está pidiendo el 10% a pagar en condición de retroactivo correspondiente al mes de febrero prometido por el gobierno.
“Nosotros como sindicato hemos realizado una nota donde solicitamos al ministro y al gobernador que se haga efectivo el pago del 10%, del cual solo se ha dado solo un 6%” respecto de pago retroactivo correspondiente al mes de febrero, afirmó el referente.
“Solicitaremos una nueva audiencia con el nuevo ministro de trabajo y con sadie para volver a dialogar sobre paritarias ya que debe haber un aumento que le lleve tranquilidad a los trabajadores estatales” expresó Guerrero.
Finalmente resalto que “Jujuy está peor que otras provincias, ya que otras cerraron paritarias con un 60%, y a nosotros nos dan un 20% de aumento” acerca del cierre en el aumento de las paritarias y agregó “Con el 20% que nos impuso el gobierno, no se recuperará el poder adquisitivo nisiquiera del año pasado” concluyó.
APOC: Solicitan al gobierno provincial la reapertura de las paritarias porque “el aumento del 12% no llega a cubrir la inflación”
Susana Ustarez, Secretaria general de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) que a su vez forma parte del Frente Amplio Gremial en diálogo con UnjuRadio habló sobre la postura del gremio frente al insuficiente ofrecimiento salarial del gobierno del 12%. Solicitó la reapertura inmediata de las paritarias tras conocerse el índice de inflación del mes de setiembre dado a conocer ayer por el INDEC.
En este contexto, Susana Ustarez indico que se liquidó el mes de septiembre con el ofrecimiento salarial que “impuso el gobierno” y aclaró que los aumentos otorgados no llegan a cubrir la inflación y por ese motivo debe volver a realizarse una nueva negociación salarial entre el Ejecutivo provincial y los gremios estatales.
Asimismo manifestó que el gobierno provincial usa como estrategia “dilatar la negociación -salarial- para que no haya una nueva discusión e imponer sobre la fecha de pago”.
En este sentido, Ustarez aseguró que el ejecutivo provincial no convocó nuevamente a los gremios estatales a negociar las paritarias y afirmó que “la situación se complica por el grave deterioro que sufren los salarios frente a la evolución de la inflación”.
Por último, la referente de APOC sostuvo que el gobierno tiene que interiorizarse sobre la situación que viven los empleados estatales por lo que planteo la necesidad “de una paritaria estudiada que nos permita ganarle a la inflación” enfatizó.
El Colegio de Ingenieros Agrónomos y la Provincia firmarán un convenio para asesorar a instituciones públicas
El 6 de agosto se celebra el Día del Ingeniero Agrónomo y el Médico Veterinario, en esa fecha pero de 1883 se inauguró el Instituto Agronómico Veterinario de Santa Catalina, ubicado en Lomas de Zamora, por iniciativa público-privada.
Entre las principales tareas de un ingeniero agrónomo se destacan: gestionar los recursos agropecuarios; manejar recursos naturales y su gestión sustentable; comprender y aplicar los principios de conservación y transformación de productos de origen agropecuario y, entre otras cosas, administrar sistemas comerciales de bienes y servicios del sector agropecuario para rentabilizarlos económica y socialmente.
En este marco, la presidenta del Colegio de Ingenieros Agrónomos de Jujuy, Verónica Sato, detalló con beneplácito que firmarán un convenio con el Gobierno de la Provincia para intervenir como un órgano consultor en instituciones públicas como así también en lo que son las políticas públicas, brindando asesoramiento en temas de suma importancia tanto para la profesión como para la provincia.
Sobre los festejos por el día del Ingeniero Agrónomo, Sato señaló que se realizarán de “manera restringida” debido a la pandemia de coronavirus.
Finalmente, explicó que desde el Colegio de Agrónomos de Jujuy, vienen trabajando y realizando aportes a diferentes proyectos legislativos en la provincia, así también resaltó que han participado en la elaboración de la Ley de Sanidad Vegetal, “es una fuente laboral para los Ingenieros Agrónomo” e indicó que “son muchos los aspectos en lo que los Ingenieros Agrónomos tienen que estar a la vanguardia”.
El gobierno provincial ratificó que no implementará las restricciones anunciadas desde Nación
Tras las medidas de restricción anunciadas por el presidente Alberto Fernández para contener la segunda ola de contagios de Covid-19, el Gobierno de la Provincia ratificó hace instantes su decisión de mantener momentáneamente, sin modificación, la actual situación económica, administrativa y educativa de Jujuy.
El comunicado oficial sostiene que la decisión se toma “en atención a las condiciones epidemiológicas y sanitarias controladas y por el hecho de encontrarse en zona de bajo riesgo, Jujuy mantiene por el momento sin variación alguna su situación económica, administrativa y educativa, en contexto de pandemia”.
También se detalla que “cualquier decisión que eventualmente se adopte y modifique este escenario, será oportuna y debidamente comunicada por el COE”.
Finalmente, se consigna que “las provincias que no tienen departamentos con alto índice de riesgo epidemiológico por coronavirus son: Jujuy, La Pampa, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Salta, Catamarca y La Rioja, de acuerdo a los relevamientos a cargo de la Nación”.
Se acordó el pago de doble indemnización a trabajadores de Mina El Aguilar
La Compañía Minera El Aguilar se comprometió a pagar la doble indemnización a los trabajadores según se acordó en una reunión entre el gobernador de la Provincia, Gerardo Morales, la empresa y el sindicato AOMA (Asociación Obrera Minera Argentina).
Tras la reunión el ministro de Trabajo y Empleo, Normando Álvarez García, manifestó que “fue un encuentro duro, complicado, pero finalmente se logró acordar en la mayoría de los aspectos que planteó el gremio AOMA”.
También se trató el tema de “las viviendas para que los trabajadores y los habitantes del lugar tengan la posibilidad de acceder a ese beneficio” señaló Álvarez García. “Los planteos expuestos por las autoridades sindicales fueron analizados y forman parte del acuerdo que se plasmó en un acta” indicó.
Por su parte, Carlos Trejo, titular de la Asociación Obrera Minera El Aguilar Seccional Jujuy, aseguró que “el acuerdo prevé la doble indemnización y se rubricará en las próximas horas en un acuerdo marco que contendrá otros puntos en los que se logró consenso”.
El representante de los trabajadores detalló que los temas que se “encauzan en el camino de la solución” son: el pago del seguro de desempleo, la continuidad dela obra social, las asignaciones familiares y la solución a futuro de la vivienda.
En comunicación con UNJu Radio 92.9 el Ministro Alvarez García afirmó que “se ha logrado un acuerdo entre los trabajadores y la empresa que ha dejado satisfechas a ambas partes. El Ministerio de Trabajo intervino a pedido del gremio cuando la empresa ofreció un retiro voluntario porque no podía despedir por un decreto nacional que prohíbe hasta el 31 de enero los despidos, salvo que se pague una doble indemnización”.
El funcionario señaló que “después de varias reuniones, ayer la empresa ofreció pagar el 200% de la recesión o del retiro voluntario. Se va a pagar vacaciones y todo lo relacionado con un despido o finalización de un contrato. El gremio accedió, se firmó el acta correspondiente con la presencia del gobernador y se trataron los 9 puntos que había” dijo Alvarez García.
Sobre el proyecto de ley para suspender pagos de juicios contra el Estado: “no debería tratarse porque viola garantías constitucionales”
En el marco de la emergencia sanitaria y epidmiológica por el Covid-19, el Ejecutivo provincial envió a la Legislatura para tratamiento un proyecto de Ley que impulsa la suspensión de pagos de juicios contra Estado por 180 días o mientras dure la pandemia.
El articulo 2 del mencionado proyecto de ley establece lo siguiente:
“Suspéndase los procesos de ejecución en trámite en contra del Estado Provincial que tengan por objeto el cobro de sumas de dinero, o que se resuelvan en la obligación de pagar sumas de dinero, así también como todo tipo de medidas cautelares, preventivas, y/o ejecutorias, de carácter dinerario, anteriores y a dictarse en el futuro, que fueren dispuestas por los Tribunales de la Provincia de Jujuy, en contra de todo tipo de bienes del
Estado Provincial, administración pública central, entidades descentralizadas, entidades autárquicas, empresas y sociedades del estado, sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, y por el plazo de seis (6) meses contados a partir de la publicación del presente, prorrogable por el Poder Ejecutivo Provincial por igual periodo, o mientras dure la emergencia establecida en el articulo anterior, lo que ocurra primero”.
Desde que el proyecto salio a la luz han sido muchas las expresiones en contra, tanto de legisladores de la oposición como de asociaciones de abogados independientes; en este sentido el diputado del PJ Emanuel Palmieri opinó que el proyecto de Ley “ni siquiera se tiene que tratar porque pisotea y viola cuantas reglas y garantías constitucionales existan”, al igual que otros proyectos enviados por el Gobierno Provincial como “el de obras publicas que viola las autonomías municipales y el proyecto de endeudamiento sin previa rendición de cuentas y este -proyecto- no es la excepción” subrayó.
Palmieri señaló que de aprobarse la Ley, “se verían perjudicados peritos, contadores, médicos, abogados, proveedores del estado que hayan tenido que recurrir a la justicia por el no pago por parte del estado, los damnificados por accidentes, incapacidades y mala praxis, trabajadores que hayan acudido a la justicia para salvaguardar sus derechos”, además expresó “que violar garantías constitucionales es propio de este gobierno que no respeta la Constitución como el pilar sobre el cual se asienta el estado de derecho en la provincia de Jujuy y en la República Argentina”, insistió en que no debería tratarse el proyecto de ley enviado por el Ejecutivo y enfocarse en “temas más importantes”.
Ley de transparencia y control de la obra pública y políticas habitacionales: “es un atropello hacia la institucionalidad de cada comuna”
La Legislatura de Jujuy aprobó la semana pasada la Ley 6.179 de transparencia y control de la obra pública y políticas habitacionales que permitirá al gobierno provincial ejercer de contralor de la ejecución de los fondos que Nación envíe a los municipios. Seguir leyendo