Desde este 1 de julio iniciaron las negociaciones paritarias, funcionarios del Gobierno de la provincia recibieron a los gremios del sector de la sanidad. Seguir leyendo
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Paritarias: Hacienda confirmó que pagará el aumento del 30% en dos tramos
El ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, hizo un balance de las reuniones que por el lapso de una semana se llevaron adelante con la dirigencia gremial en el marco de las paritarias: “Vamos a estar abiertos al diálogo en todo momento”, dijo el funcionario. Seguir leyendo
Nicolás Fernández: “Hace siete años que no hay reuniones paritarias en Jujuy”
Ante un nuevo periodo de negociaciones con el sector estatal, el Gobierno Provincial comenzó a convocar a los diferentes gremios para darles la propuesta salarial para el corriente año. APUAP – pérdida salarial , paritarias. El Gobierno de la Provincia ofreció un aumento del 20%. “No podemos seguir perdiendo con respecto a la inflación”, dijeron a los medios algunos dirigentes sindicales.
El SEOM calificó la propuesta salarial del gobierno como “insuficiente y una burla”
Este viernes referentes de gremios estatales se reunieron con ministros del gobierno provincial para comenzar la negociación salarial para el primer tramo del año.
En este marco, el Ministro de Hacienda anunció un aumento salarial del 20% en dos pagos, en febrero y abril y el adelantamiento de la ultima cuota del bono para el mes de marzo. Por este motivo, los dirigentes rechazaron casi por unanimidad el ofrecimiento del gobierno por considerarlo insuficiente y por estar debajo de los índices de inflación. Además consideran necesario volver a discutir la paritaria del año pasado aclarando que tuvieron una perdida salarial de alrededor del 15%.
Tras la reunión mantenida este viernes en horas de la mañana con los Ministros de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir y de Trabajo y Empleo, Gaspar Santillán, el Secretario General del SEOM, Sebastián López calificó al ofrecimiento del gobierno como “insuficiente y una burla”.
Explicó la oferta del gobierno esta lejos de compensar la perdida salarial del 2022.
“Estamos planteando una recomposición salarial histórica para los trabajadores municipales, que se amplíe la recategorización, el pase a planta permanente de los trabajadores jornalizados”, planteó. Durante la reunión, le solicitaron a los ministros que “mejoren la propuesta”. En ese sentido, acordaron reunirse la semana que viene para conocer la respuesta del gobierno al pedido del SEOM.
Insistió en que la propuesta del 20% “no satisface” a nadie y sostuvo que se reunirán con los afiliados para determinar las acciones a tomar.
En la ocasión, los representantes del sindicato municipal le presentaron un petitorio al Ministro de Hacienda con “todas las demandas genuinas que tiene el conjunto de municipales de la provincia de Jujuy”:
Gremios estatales se manifiestan afuera de la Legislatura provincial: “no estamos encontrando respuestas a las demandas”
Multitudinaria convocatoria de gremios estatales y organizaciones sociales en inmediaciones de la Legislatura provincial donde el gobernador Morales dejará inaugurado el período 161° de sesiones ordinarias.
Días previos, los gremios estatales y organizaciones sociales manifestaron su malestar por la falta de políticas sociales para contener a los sectores más vulnerables, salarios dignos y trabajo genuino.
ADEP, APUAP, CEDEMS, ATE, CTA, SEOM, entre otros, son algunos de los gremios estatales presentes en los alrededores de la Legislatura.
Los referentes sindicales sostienen que es necesario “recuperar el 15 % del salario perdido, aumento del 20% retroactivo a febrero, recomposición salarial igual a la inflación, que el salario mínimo sea igual a la canasta básica, pase a planta permanente y continuidad laboral”.
“La docencia se está movilizando preocupada porque se quiere aprobar la grilla de calificación sin considerar la opinión de los docentes”, manifestó Diego Machaca, Delegado Escolar del Colegio Olga Aredez y Provincial N° 1, a UnjuRadio.
“Para aprobar la grilla es necesario regularizar la Junta de Calificación que es irregular, no se está garantizando la participación efectiva de los docentes”, dijo y agregó que además hay “una dilación en la negociación salarial”, ya que “el 20% otorgado por el Gobierno no equipara a la inflación”.
En este sentido sostuvo que desde el sector docente “no creemos en la convocatoria para luego discutir este desfasaje”, porque hasta ahora “no ha habido ese espíritu de escuchar al sector de los trabajadores”.
“La ministra esta siendo superada por lo problemas que se suscitan en el ámbito de la educación, no se están resolviendo los problemas de las escuelas, hay escuelas que no están en condiciones, que no tienen agua”, agregó.
Los docentes y delegados autoconvocados del CEDEMS también marchan para hacia la Legislatura provincial para visibilizar sus reclamos.
Por su parte Yolanda Canchi, Secretaria General de ATSA (Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina), en representación de la CGT señaló que desde el sector “venimos a escuchar el mensaje del Gobernador para luego debatirlo con los compañeros de la CGT y tenerlo en cuenta para poder participar de todos los debates que creamos convenientes”.
En tanto desde APUAP y SADOP se lleva adelante una jornada de difusión en la Peatonal Belgrano para luego movilizarse hasta la Legislatura.
“Hoy se manifiestan diferentes sectores que no están encontrando respuesta a sus demandas y a sus necesidades de parte del Ejecutivo provincial”, sostuvo Nicolás Fernández Secretario General de APUAP (Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública).
Asimismo señaló que hoy “se van a escuchar dos caras de la misma moneda: por un lado el discurso del Gobernador -que veremos si refleja la realidad de los jujeños, o si pinta un paisaje que no se condice para nada con esta realidad- y del otro lado de la valla a la sociedad”.
Por otro lado, Claudio Meló, Secretario Gremial de SADOP (Sindicato Argentino de Docentes Privados) indicó: “queremos achicar los espacios que hay entre la subvención estatal y el periodo de pago que tienen los docentes privados”.
Además solicitan que “los fondos nacionales se acrediten directamente en la cuenta sueldo de cada docente”.
Paritaria Salarial: El Gobierno evalúa la posibilidad de convocar nuevamente a los gremios
Agustín Perassi, Ministro de Gobierno y Justicia de la provincia de Jujuy, en diálogo con UNJuRadio se refirió a las últimas medidas de fuerza anunciadas por los gremios en la provincia, la posibilidad de volver a convocarlos y también hizo referencia a la situación inflacionaria que se vive a nivel nacional.
Gremios estatales solicitarán al gobierno negociar salarios antes de las elecciones de junio
Susana Ustarez, Secretaria General de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) en diálogo con Unjuradio comentó que intentarán negociar con el gobierno un aumento salarial para el segundo semestre del año. Contó que en las últimas negociaciones paritarias se logro que reconozcan algunos items. “Se continúa avanzando con la conversión de un adicional que ofreció el gobierno complementaria a la oferta salarial, esto arrima un dinero según la categoría de cada agente. “Es un avance para lograr el blanqueo de los salarios” indicó. Asimismo, se logro que el estado provincial “pague la diferencia del 10% no liquidado al personal no docente de la administración” , el cual sí se pago a los docentes lo que genero una “inequidad” en los salarios del sector.
Aclaró que aún no hubo mejoras en lo que respecta a las asignaciones familiares, “es una deuda que tiene el gobierno con la paritaria. Los valores están atrasados con respecto a los de nación” subrayo Ustarez.
La referente gremial insistió en que es necesaria una “paritaria continúa” y aclaró que en el mes de mayo “se viene una discusión del incremento salarial que el gobierno ha ofrecido del 6%”, remarcó que ese porcentaje sumado al 10% del mes de febrero sigue siendo “escaso” en comparación a la inflación. Insistió en que a pesar del aumento del 4% para el mes de junio, lo que totaliza un incremento del 20 % del salario de los estatales para el primer semestre del año, sigue estando por debajo de lo que negociaron otros gremios a nivel nacional.
Por otra parte, Ustarez aseguró que se siente preocupada porque teme que no se pueda cerrar la pauta salarial del segundo semestre del año antes de las elecciones legislativas del mes de junio, “ese será un punto de quiebre” puntualizó.
Finalmente, la referente de APOC afirmó que intentarán volver a reunirse con las autoridades provinciales en el mes de mayo para mejorar el “porcentaje del 6%” de aumento. En ese sentido, esperan en junio poder cerrar “un acuerdo -salarial- con revisión para el segundo semestre” del 2021 ante el temor de que el avance de la segunda ola de covid pueda “paralizar” la discusión y nuevamente, al igual que en el 2020, los salarios de los trabajadores estatales sufran un “grave deterioro” –
Referente gremial advierte que el conflicto entre el gobierno y los trabajadores se puede “agudizar”
Susana Ustarez, Secretaria General de la Asociación Personal de los Organismos de Control (APOC) en diálogo con Unjuradio 92.9 brindó un panorama acerca de la situación salarial de los empleados de la administración pública. Advirtió que es muy probable que el conflicto entre el gobierno y los trabajadores se agudice.
Sobre el tema afirmó que la situación económica de los trabajadores estatales es complicada, “venimos perdiendo poder adquisitivo frente a la inflación desde hace cinco años”, además agregó que el gobierno provincial dilata la discusión salarial, o bien impone aumentos de manera unilateral siempre por debajo del índice de precios al consumidor lo que “golpea” aún más a los bolsillos de los empleados de la administración publica. Aseguró que durante el 2020 los estatales perdieron casi un 30% de poder adquisitivo frente a la inflación anual de la provincia que rondó el 40%; aclaró que el gobierno los convoco tardíamente a negociar paritarias los últimos meses del año, y ahora se encuentran en un paréntesis esperando a ser llamados para continuar dialogando.
En referencia al aumento del 10 % que el gobierno otorgó a los gremios docentes para el mes de marzo, Ustarez sostuvo que la inflación de enero y febrero prácticamente “lo ha licuado”. Aseguró que el gobierno provincial no toma nota de la realidad que esta atravesando el trabajador estatal, con aumentos salariales inferiores a la inflación lo que repercute en un menor consumo.
La referente de APOC señaló que realizaron diversos presentaciones judiciales que no tuvieron una respuesta favorable; en ese marco, puntualizó que el gobierno criminaliza la protesta de los trabajadores. “Los trabajadores saben que si llevan a cabo una medida de fuerza se los persigue y se les realiza un sumario o se le arman causas contravencionales o judiciales a los sindicatos. El aparato represor de los reclamos funciona perfecto en Jujuy” aseveró. Asimismo consideró que la justicia provincial no resolvió el amparo presentado por los gremios porque “no tiene la suficiente autonomía para remediar esa situación”. ”
Por último, la dirigente gremial sostuvo que los anuncios que realiza el gobierno respecto al pase a planta permanente de los trabajadores precarizados en un año electoral “no se plasma en la realidad”. Adelantó que el conflicto entre el gobierno y los trabajadores “es inevitable y se puede “agudizar” en el contexto de rebrote del Covid 19.
El gobierno convocó para discutir paritarias
Debido a la situación actual del país a nivel económico, social y sanitario, el gobierno provincial ha llamado a los gremios para dialogar en torno a las paritarias del presente año. Ante ello, el Ministerio de Gobierno y Justicia de la provincia participará junto a las autoridades del Ministerio de Educación en la negociación con los gremios que tendrá lugar este lunes a hs. 17.00.
En este contexto, Agustín Perassi, ministro de Gobierno y Justicia de Jujuy, expresó a UNJu Radio, 92,9 “ en una paritaria muchas veces los gremios llevan distintas temáticas, en diciembre hemos hechos reuniones por separado con muchos gremios que no siempre tienen la misma problemática”, a su vez enfatizó “ hay que esperar que las reuniones sean tensas o no tensas, cuando se discuta, se converse siempre tratando de lograr lo mejor, no se si el tema salarial habrá ofertas o no, en realidad veremos cómo se va resolviendo”.
“El dirigente siempre lleva posiciones para defender a su representado, eso no es una elección, es una obligación que tiene que llevar una postura de defender a sus afiliados, así que debería hacerlo lo más firme” señaló Perassi.
Asimismo precisó sobre la expectativa del sueldo de los salarios para que puedan superar la inflación este año, “ como viene hasta ahora el país en los últimos años , siempre viene perdiendo el salario con respecto a la inflación, así que si hay una idea de que esto sea distinto, esperemos que sea cierto con las políticas nacionales, que no dependen de las políticas provinciales, sino de las políticas nacionales en el orden económico, pero que respondan después lo económico a lo político”.
Por otra parte, ante pedido de los gremios de un incremento salarial del 40 %, que está acorde a la realidad económica del país y la provincia. El gobierno provincial al tener conocimiento de ello, el ministro argumentó al respecto, “ no puedo entrar en opinión en montos, no hay duda de que los gremios representan a sus trabajadores tienen que pedir lo que considere que debe ser, después esta la otra mirada, del que está en el estado, es un administrador del estado y administrar los fondos que hay, no pueden administrar de lo que no hay , entonces cuando hay un pedido que supera las posibilidades, tiene que hacer la oferta de lo que es permitido, sino entraría en un momento en cesación de pagos”.
Por último Perassi, indicó que las pautas salariales nacionales no tienen nada que ver con las pautas provinciales, “ el poder ejecutivo provincial negocia con lo que puede manejar, en hipotético caso de que la nación progrese como decía el ministro de que los salarios deben superar y, se logre eso de aumentar la recaudación , entonces esa recaudación también repercute a nivel provincial, el gobierno provincial podría hacer más de lo que hoy puede hacer” y finiquitó “ que siempre hay que seguir conversando y ver cuáles son las posibilidades de mejorar cualquier oferta y, si se puede hacer esa mejora y dar respuesta, no queda otra, lo malo es cuando se entra en un enfrentamiento que no resuelve nada”.