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Etiqueta: Jornada de lucha

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APUAP se moviliza en contra del DNU de Milei: “es autoritario y antiderechos”

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguier, anunció que la organización gremial se movilizará mañana miércoles en el marco de una nueva Jornada Nacional de Lucha, para repudiar el despido de “7.000 trabajadores de la Administración Pública Nacional”.

ATE informó que se sumará a la concentración convocada por la CGT a la Plaza de los Tribunales contra el Decreto de Necesidad y Urgencia presidencial.

“Desde ATE vamos a movilizar este miércoles en una nueva Jornada Nacional de Lucha para reclamar contra el decreto mediante el cual se pretende despedir a 7.000 #trabajadores de la Administración Pública Nacional. Que nadie espere que aceptemos ni un solo despido”, señaló el dirigente en sus redes sociales.

“Los trabajadores en todos los casos desempeñan tareas que son indispensables para garantizar el funcionamiento de todas las áreas del Estado, independientemente de cuál sea la modalidad de su vínculo contractual”, remarcó. 

En ese sentido, Aguiar anticipó que los estatales van “a profundizar un plan de lucha”.

“Está claro que la paz social la está quebrantando un #Gobierno que pretende dejar a miles de familias en la calle. Es estando en la calle como vamos a frenar el ajustazo del Gobierno”, subrayó.

En sintonía con la jornada nacional de lucha, la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública de Jujuy (APUAP) convocó a un “Retiro y Movilización mañana miércoles 27 de diciembre en toda la provincia. La medida será con asistencia y retiro de los lugares de trabajo en todo el territorio provincial. Los afiliados/as se concentrarán en la sede del sindicato en calle Ramírez de Velazco a partir de las 9.30 hs.

Días pasados la Comisión Directiva de APUAP rechazó el DNU de Javier Milei por considerarlo “autoritario y antiderechos. En particular, repudiamos la reforma laboral que pretende cercenar conquistas históricas que costaron años de luchas”.
“Nos declaramos en Estado de Alerta, en defensa de nuestros derechos y demandamos la necesidad de convocar a un Paro Nacional”, dice el posteo en redes sociales.
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La Intergremial anunció medidas de fuerza para la semana próxima: La propuesta del gobierno es “insignificante”

El gobierno provincial reanudo las paritarias con los gremios estatales por separado, pero sin embargo los sindicatos que conforman la Intergremial adelantaron a medios de prensa locales que la semana próxima realizarán medidas de fuerza por 48 horas para el 8 y 9 de noviembre. Consideran que el ofrecimiento del Ejecutivo es “insignificante”.

Ayer miércoles en la vereda del Instituto de Seguros de Jujuy referentes de los gremios estatales realizaron una jornada de lucha en defensa de la Obra Social Provincial del Gobierno de la Provincia de Jujuy. Además entregaron un petitorio y solicitaron los balances para conocer el destino de los fondos que se les descuenta  mensualmente a los trabajadores. “Estamos cansados de aportar desconociendo la administración de los fondos” dice un breve comunicado subido en las redes sociales. También aseguran que “el servicio se deteriora cada día más y el pago del arancel por prestaciones continúa. Sabemos además que el ISJ no es una ART y cada vez que tenemos accidentes laborales la cobertura no es plena”, se lee en otro párrafo.

Por otra parte, consultados acerca de la convocatoria del gobierno a reanudar paritarias, la titular del CEDEMS, la profesora Mercedes Sosa, dijo que fueron citados el viernes 3 de noviembre a las 11 de la mañana a una reunión con funcionarios aunque lamentó que los sindicatos docentes hayan sido invitados por separado.  

Según precisó Sosa, espera que el ofrecimiento del gobierno este a la altura de la difícil situación económica que atraviesa el país. 

“Esperamos que el aumento se corresponda con la pérdida del poder adquisitivo, el cual estimamos es de un 25%”, indicó y agregó que pedirán “$295.000 de piso salarial”.

Asimismo, aprovecho la oportunidad para anunciar que el miércoles y jueves de la semana próxima los gremios que conforman la Integremial llevarán a cabo una nueva jornada de lucha de 48 horas exigiendo mejores salarios. 

Los gremios estatales consideran que la propuesta salarial del gobierno es “insignificante y desajustada” en relación al aumento de la inflación y de la  canasta básica de alimentos.

Por su parte, Sebastián López, Secretario General del SEOM, contó que ayer -martes- se reunieron con funcionarios del ministerio de Hacienda de la provincia. “Lo único que agregaron a los $10.000 es $5000 más, serian $15000 para el tramo comprendido entre aquellos trabajadores que cobran el piso salarial de $145.000 y hasta los que cobran $300.000. Quedan afuera los compañeros que cobran menos de $145.000 y los que cobran más de $300.000. Seguimos con la discriminación y una oferta paupérrima”, detalló. 

Finalmente, el titular del SEOM anunció que la Intergremial convocó a una jornada provincial de lucha de 48 horas para la próxima semana. El miércoles 8 los trabajadores se expresarán con un “ruidazo o cartelazo” y el jueves 9 de noviembre se concretará “un paro por 24 horas con movilización”. 

 

 

 

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Paro de APUAP: “alto acatamiento en toda la provincia”

En el marco de una jornada provincial de protesta de 48 horas este viernes se lleva adelante el paro de 24 horas con asistencia y retiro de los lugares de trabajo de los/las trabajadores/as profesionales de la administración pública. Desde el gremio destacan el “alto acatamiento en todo el territorio provincial” que tuvo la medida de fuerza.
Exigen al Ejecutivo Provincial que “abandone la actitud intransigente y autoritaria con la que actúa frente a los justos reclamos de los y las trabajadoras profesionales”.
Los profesionales de la administración publica vienen solicitando a las autoridades del gobierno de la provincia: salarios dignos, mejores condiciones laborales, convocatoria a paritarias y sobre todo que cumpla con las promesas asumidas en pandemia. 
Ayer en declaraciones a UnjuRadio, el secretario Adjunto del gremio, José Cosentini dijo en caso de que el gobierno no los convoque o no de respuestas a sus reclamos las medidas de fuerza “se agudizaran”.
Finalmente, hoy se llevó a cabo el paro de 24 horas convocado por los profesionales de la administración pública que reclaman salarios dignos y el cumplimiento de compromisos adquiridos por el estado provincial. Si no tienen respuestas favorables a sus reclamos las medidas continuarán. 
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Jornada de lucha de APUAP el jueves y viernes: “desde el 2016 y hasta el 2022 hemos perdido un 103% de poder adquisitivo”

Sigue el malestar de los profesionales de la administración publica afiliados a APUAP y por ese motivo convocaron esta semana a una jornada provincial de protesta por 48 horas para este jueves y viernes. Reclaman “salarios dignos” y una paritaria que equipare los sueldos de las y los profesionales estatales con la inflación. Además exigen que el gobierno provincial cumpla con los compromisos asumidos.

El jueves 27 de abril se realizará un ‘Ruidazo’ en todos los hospitales y reparticiones de la administración pública a las 10 horas.

El día viernes se llevará adelante un paro de 24 horas con asistencia y retiros de los lugares de trabajo en todos los turnos.

Al respecto, el Dr. José Cosentini, Secretario Adjunto de APUAP en dialogo con UnjuRadio señaló que la medida “se tomo por mandato de la asamblea” y en caso de que el gobierno no los convoque o no de respuestas a sus reclamos las medidas de fuerza “se agudizaran”.

Recordó que diciembre del año pasado se reunieron con el ministro de Hacienda Carlos Sadir quien “se comprometió a blanquear algunos conceptos en negro y hasta el momento no hemos logrado que eso se materialice. El mismo compromiso tenemos del gobernador en 2020”.

“Sabemos que el gobierno intenta imponer de paritaria vamos a quedar muy por debajo de la inflación”.

“Desde el 2016 y hasta diciembre del 2022 perdimos un 103% del poder adquisitivo de nuestros salarios”

“Este año proyectamos que vamos a tener un importante ajuste en el sector estatal”. 

 En este sentido, Cosentini dijo que están “indignados” porque el gobierno ha recibido este año una importante suma en concepto de coparticipación. “En lo que val del año ha recibido un 101% más de presupuesto que en el mismo periodo del año pasado y no sabemos adonde se fugo ese dinero”, indico. 

Finalmente, el Secretario Adjunto de APUAP se refirió al anuncio del pago de un bono de contingencia de $20.000 por parte del gobierno a los trabajadores estatales. “Este bono genero mucha indignación, lo llamamos el bono voto, es casi como un bolsón, es nefasto y no ayuda para nada porque es pan para hoy y hambre para mañana”, fueron las duras palabras de Cosentini.  

“Es una suma fija que vamos a cobrar hoy y no son nada $20.000. Los trabajadores no necesitamos esta porquería sino una genuina recomposición salarial”.

 

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APUAP inicia una nueva jornada de lucha hasta el 21 de abril: reclaman salarios dignos

Nuevamente los profesionales de la administración publica afiliados a APUAP convocan a una jornada de lucha de 48 horas para el jueves 20 y viernes 21. El reclamo es por salarios dignos y mejores condiciones laborales. Exigen que el Ejecutivo Provincial cumpla con las promesas asumidas en pandemia, como el blanqueo de los módulos por desempeño.

En reiteradas ocasiones los profesionales de la administración publica denunciaron que la mitad de su salario esta en negro.

Además vuelven a pedir al gobierno de la provincia que se los convoque a una nueva reunión paritaria.

La jornada de lucha comenzará el día jueves 20 con un ‘Ruidazo’ en todos los hospitales y reparticiones de la administración pública a las 10 horas.

El día viernes se llevará adelante un paro de 24 horas con asistencia y retiros de los lugares de trabajo en todos los turnos.

Aquí la publicación en una conocida red social:

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Jornada de lucha de 48 horas de APUAP: “el conflicto se agudiza”

En el marco de la jornada provincial de lucha de 48 horas convocada por la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública de Jujuy (APUAP), hoy jueves se realiza un Ruidazo por salarios dignos en todos los hospitales y reparticiones de la administración publica.

Al respecto, Nicolás Fernández, Secretario General de APUAP sostuvo que hoy comenzó con un Ruidazo en los lugares de trabajo el primer día de la jornada de lucha de 48 horas en Jujuy que se lleva a cabo este jueves y viernes.

Los y las profesionales de la administración publica solicitan desde hace dos meses la “inmediata” reapertura de las paritarias, algo que hasta el momento no ocurrió pese a los numerosos pedido que han realizado. También exigen el blanqueo de los módulos por desempeño que “lleva un incumplimiento de dos años y cuatro meses situación que provoca que los profesionales tengamos más de la mitad de nuestros salarios en negro”, indicó. Fernández denunció que un sector de los profesionales que se rigen bajo la Ley 4413 son “discriminados” por el gobierno de la provincial.

“Hemos presentado tres pedidos de audiencia con el Ministro Carlos Sadir, pero nunca lo encontramos en su despacho, esto dificulta poder alcanzar una mesa de dialogo”, explicó Fernández. Además le pidió a los funcionarios del Ejecutivo dejar de lado “las actitudes intransigentes y prepotentes” para poder retornar al dialogo y solucionar los planteos que hacen los trabajadores de la administración publica.

“El Ejecutivo es incapaz de construir diálogos y consensos, pretende tapar el sol con los dedos. El conflicto se agudiza”, remarcó.

Ncolás Fernández remarcó que los salarios de los estatales en Jujuy hoy esta más de un 6% por debajo de la inflación considerando los datos del INDEC de los primeros dos meses del año lo que sigue generando una importante perdida del poder adquisitivo de los trabajadores y en consecuencia  un retroceso en la actividad económica de la provincia. Sostuvo que la “imposición salarial del 10%” es insuficiente ante el avance de la inflación, teniendo en cuenta que mañana se conocerá la del mes de marzo, lo que podría ampliar aun mas la diferencia entre salarios e inflación.

Por ultimo, el Secretario General de APUAP aseguró que de no recibir alguna respuesta satisfactoria a sus demandas “serán los afiliados los que decidan los pasos a seguir”. 

La jornada provincial de lucha continuará mañana con un paro con asistencia a los lugares de trabajo y retiros en todos los turnos de trabajo. 

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13 y 14 de abril: APUAP convocó a una jornada provincial de lucha de 48 horas

Bajo la consigna “Basta de Discriminación y Ajuste” la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) a través de su facebook oficial convocó a una jornada provincial de lucha por 48 horas para el 13 y 14 de abril en toda la provincia.

El reclamo es por salarios dignos, el blanqueo de los módulos por desempeño y exigen al gobierno que pare con la discriminación a los profesionales de la administración publica. 

El jueves 13 de abril se llevará adelante un Ruidazo por salarios dignos en todos los hospitales y reparticiones de la administración publica a partir de las 10 horas.  Mientras tanto el viernes 14 de abril se realizará un paro provincial de 24 horas con asistencia y retiro en todos los turnos. 

APUAP es uno de los gremios estatales que desde hace años solicita al gobierno provincial aumentos salariales “dignos” que se equiparen a la inflación, mejores condiciones laborales además de otros ítems relacionados con la actividad que realizan los profesionales que se desempeñan en el estado. 

Nicolás Fernández, Secretario General de APUAP en diversas entrevistas concedidas a UNJURADIO calificó a la mesa salarial convocada por el gobierno como “un acting”, “son imposiciones” que nada tienen que ver con el aumento de la inflación, situación que lleva a una importante perdida salarial de los trabajadores. 

Además en reiteradas ocasiones, integrantes de la comisión directiva del gremio,  denunciaron que casi la mitad de sus salarios “se paga en negro”, también exigieron que se termine con “la discriminación que sufren los profesionales de la Ley 4413 en la liquidación de los recursos humanos críticos”.

 

 

 

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APUAP convocó a una jornada provincial de lucha este 9 y 10 de noviembre

La Secretaria Gremial de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP), Verónica Aramayo en diálogo con Unju Radio 92.9 confirmó la realización de una jornada provincial de protesta para el 9 y el 10 de noviembre. El día miércoles se concretará un Ruidazo en hospitales y reparticiones a partir de las 10:30 hs., mientras que el jueves la modalidad será con asistencia a los lugares de trabajo y retiro en todos los turnos para participar de un Cabildo Abierto a a  las 11:30 hs. en Plaza de los Inmigrantes.

Aramayo explicó que el motivo de la jornada de protesta se debe a reiterados incumplimientos por parte del Ejecutivo provincial a los compromisos asumidos en el 2020 en relación al blanqueo de los módulos por desempeño de los profesionales de la administración publica. “Si bien hubo un avance en el régimen del salario profesional, éste quedó desdibujado a raíz de la inflación” indicó y aclaró que cobran “más del 50% del salario en negro”..

Asimismo comentó que en asamblea se decidió la realización del Cabildo Abierto que inició con una fuerte crítica a la reforma constitucional que intentó imponer el Gobernador Morales; siendo los temas a abordar, el tarifazo y la situación política antidemocrática que atraviesan las y los trabajadores a partir de la criminalización de la protesta social por el código contravencional. Se trata de un espacio plural, abierto, diverso y con expresiones de distintos sectores interesados en participar de la vida pública, política y el acontecer de nuestra provincia”   

En cuanto a la adhesión por parte de los afiliados a las medidas de fuerza que vienen llevando adelante desde hace meses, Aramayo aseguró que hay una amplia participación de los afiliados en toda la provincia. “Hay un alto acatamiento con amplia participación y por ende visibilización en la calles frente a la opinión pública y “será la Asamblea como órgano soberano del Sindicato quien definirá las próximas medidas a tomar”.

Cabe recordar que la semana pasada en la actividad de difusión realizada en Peatonal Belgrano, desde la Comisión Directiva de APUAP expresaron: “el Ejecutivo Provincial decide estar en permanente conflicto con el sector de profesionales y continúa con los incumplimientos de los compromisos asumidos por el Gobernador Morales y el Ministro de Hacienda, desde el año 2020 en relación al blanqueo de los módulos por desempeño que venimos cobrando íntegramente en negro desde el año 2017, sin aporte Jubilatorio y sin que se lo incluya en el SAC (Salario Anual Complementario) situación que perjudica enormemente a los y las trabajadoras  profesionales”

Además agregaron: “Esperamos que el Ejecutivo Provincial haga una correcta lectura del mensaje que dieron los y las profesionales en todo el territorio provincial y cumpla el compromiso que asumió en el marco de la pandemia. Es inaceptable que tengamos el 48% de nuestros salarios en Negro, situación que lo único que provoca es la profundización de la Crisis de Recurso Humano profesional. Exhortamos al Gobierno que cumpla con la palabra empeñada y revierta esta situación de atraso. Dinero y recursos hay, lo que falta es voluntad política de tomar una medida que apunte a cambiar el perfil del salario profesional”

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Jornada de lucha del SEOM: “demandamos que se haga efectivo el anuncio de Morales”

Santiago Seillant, Secretario del Interior del SEOM-Jujuy (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales), en diálogo con UNJuradio 92.9, comentó sobre la jornada de lucha, con movilización y permanencia en las rutas de la provincia realizada este martes exigiendo el pase a planta permanente, recategorización y la incorporación de los despedidos. Adelantaron que, de no haber una respuesta en la reunión de mañana,  el jueves 22 de abril continuarán con las medidas de fuerza en la ruta.

Dichas movilizaciones se realizaron en La Quiaca, Libertador Gral. San Martín, Abra Pampa, Santa Catalina, El Cóndor, Pumahuasi, Barrios, Caimancito, El Talar, La Esperanza, Huacalera, Maimará, Tilcara, entre otras localidades.

En primer lugar, el secretario manifestó que están en un plan de lucha muy fuerte porque el gobierno de Morales no está cumpliendo con el anuncio que hizo hace unos meses del pase a planta permanente para los contratados y los jornalizados con más de 5 años de antigüedad. “Se ha cumplido parcialmente porque hemos logrado grandes avances en San Salvador, San Pedro, San Antonio, Fraile Pintado, La Mendieta, entre otras localidades, pero en otros municipios no está llegando el dinero,” puntualizó.

Por otro lado, sostuvo que esta situación se junta con temas electorales, tanto oficialistas como opositores, están tomando la mejora de los trabajadores municipales como un campo de batalla: “repudiamos ese manejo y demandamos al gobierno de la provincia para que sea equitativo, porque parece que hay municipios que son de 1ra y otros de 2da categoría, siendo que unos reciben los fondos y otros no. Nos pasa con municipios alejados como Barrios, Santa Catalina o como con El Talar que, a pesar de ser oficialista, no le mandan los recursos,” resaltó.

En ese contexto, Seillant argumentó que la demanda es en la ruta para llamar la atención para que nadie se haga el desentendido y que realmente llegue la mejora. “El jueves pensamos continuar. Creo que mañana tendremos una reunión con el gobierno de la provincia y esperamos que esto se amplíe a diferentes localidades porque los compañeros necesitan una mejora. No pueden vivir con $ 14.000 mensuales. Nadie puede vivir con esa plata y menos compañeros con 60 años de edad, que hoy estaban en la ruta y que están sufriendo angustia porque necesitan la mejora.”

Además aseveró que ningún dirigente del SEOM está haciendo política con los reclamos gremiales y que su sector tiene que mejorar las condiciones de vida. En ese sentido, planteó: “hoy tenemos de 5.000 a 6.000 trabajadores que están cobrando por debajo de los $10.000/$12.000 mensuales, muy por debajo del salario mínimo y en la línea de la indigencia. Son trabajadores muy pobres nuestros afiliados y aspiramos a que mejoren la calidad de vida.”

Por último, el Secretario del Interior del SEOM- Jujuy expresó que, ante tal precarización, les da mucha impotencia ver a compañeros que están condenados a tener una jubilación de hambre y tener que seguir trabajando. “Queremos cambiar esa realidad y la lucha en la ruta es nuestra herramienta para revertir la situación económica de nuestros compañeros. No los vamos a abandonar,” concluyó.

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