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La UNJu realizó una exitosa capacitación en el marco del Programa Jóvenes con más y Mejor Trabajo

El Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo (JMyMT) fue un programa de corte nacional impulsado en el año 2008 perteneciente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) de la República Argentina. Tuvo como destinatarios a los jóvenes entre 18 y 24 años provenientes de los sectores más pobres de la sociedad que viven en las zonas más segregadas de los distintos puntos del país.

Este programa ofrecía: Curso de introducción al trabajo (CIT); Curso de apoyo a la empleabilidad e integración social; Club de empleo; Cursos de formación profesional; Emprendimientos independientes; Acciones de entrenamiento para el trabajo; Apoyo a la inserción laboral.

En el año 2021 se crea el Programa Fomentar Empleo, con el objeto asistir a trabajadoras y trabajadores con dificultades para ingresar al empleo formal en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través del acceso a prestaciones que les permitan mejorar sus competencias laborales e insertarse en empleos de calidad.

Mediante la reglamentación del programa Fomentar Empleo, realizada en el año 2022, el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo queda bajo la órbita del primero.

Cabe resaltar que este último programa es más abarcador, ya que incluye:

• Orientación laboral: información y asesoramiento sobre el mundo del trabajo.
• Asistencia en la búsqueda de empleo: información y asesoramiento sobre el mercado laboral.

• Entrenamiento para el trabajo: prácticas profesionales en ambientes laborales que te permiten adquirir o reforzar habilidades y destrezas vinculadas a tu perfil profesional. Es parte de tu formación profesional.

• Formación profesional: cursos de formación profesional gratuitos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo o instituciones educativas avaladas por el Ministerio.

• Apoyo a la inserción laboral: acompañamiento en la definición de un perfil laboral propio y sugerencias de formación en función de la propia historia, saberes y habilidades.
• Programa de Inserción Laboral: incentivos económicos a las empresas para que te contraten, lo cual aumenta tus posibilidades de insertarte en empleos de calidad.

En agosto del 2021, en un acto virtual se firmó un convenio entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Secretaría de Políticas Universitarias, el Consejo Interuniversitario Nacional y rectores de universidades nacionales, para capacitar y orientar a jóvenes de 18 a 24 años que deseen acceder al mundo del trabajo. En aquel momento el licenciado Rodolfo Tecchi, rector de la Universidad Nacional de Jujuy, participó del acto como presidente del CIN.

El objetivo del acuerdo es lograr la inclusión laboral de los jóvenes y de recuperarlos para que continúen en el sistema educativo.

La UNJu participó en el dictado de alrededor de 55 cursos oficiales del Portal Empleo, los cuales tenían una duración de 2 y 3 meses. En la jornada de hoy se entregaron  los certificados a las y los jóvenes que se capacitaron.

El acto estuvo encabezado por el Rector de la UNJu, Ing. Mg. Mario Bonillo, el Coordinador Ejecutivo del Consejo Social de la UNJu, el Lic. Rodolfo Tecchi;  el secretario de Extensión Universitaria, Lic. Ariel Díaz; Alejandro Ricardes, jefe de la Agencia Territorial de Jujuy dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación y de forma virtual la Ministra de Trabajo, “kelly” Olmos.

Al respecto, el Rector de la Universidad Nacional de Jujuy, ing. Mg. Mario Bonillo destacó el trabajo en conjunto entre la casa de altos estudios y el Ministerio de Trabajo de la Nación y consideró que “es importante preparar a nuestros jóvenes en este tipo de capacitaciones para aumentar la posibilidad de inserción en el mundo laboral”. 

Explicó la relevancia de que los y las jóvenes puedan capacitarse para tener mejores herramientas que les permitan dar sus primeros pasos en el mundo laboral y a su vez acceder a una mejor calidad de vida.

“Para nosotros como institución educativa es importante poder aprovechar la oportunidad que nos da el Ministerio de Trabajo de la Nación de capacitar a nuestros jóvenes”. 

Además se manifestó en contra de las declaraciones que aseguran que los beneficiarios de programas no quieren trabajar. “Esto no es así, estoy seguro que todos los jujeños y jujeñas quieren tener un trabajo digno o tener un emprendimiento. Por eso la importancia de generar estos espacios donde se puedan acercar propuestas y mejorar las capacidades” para que puedan estar mejor preparados, explicó el rector.

Finalmente, el rector de la UNJu afirmó que la colaboración entre ambas instituciones además de promover la capacitación laboral de los jóvenes redunda en un mejor futuro para la región y el país. 

Por otro lado, el Coordinador Ejecutivo del Consejo Social de la UNJu, el Lic. Rodolfo Tecchi, comentó que este trabajo articulado “se empezó a gestar antes de la pandemia para darle a los jóvenes las herramientas para insertarse en el mundo laboral”. “Si bien la pandemia nos atrasó, al día de hoy tenemos mas de 1200 jóvenes en toda la provincia que terminaron los cursos y que hoy reciben sus certificados”.

El Coordinador también se encargó de resaltar que “desde la universidad tenemos el objetivo de beneficiar a la mayor cantidad de jóvenes de la provincia; es por eso que hemos dictado estos cursos a personas con dificultades para registrarse en el programa, como en El Piquete, o la implementación de la Escuela de Oficios. Son proyectos que la UNJu los lleva adelante porque la gente pide trabajo y ganarse dignamente el sustento para su familia”.

Por último, Tecchi indicó que si bien terminó esta etapa de los cursos para jóvenes, “esta semana inician las reuniones para talleres de autonomía económica para las mujeres”. Además, adelantó que en la reunión del Consejo Social de la Universidad Nacional de Jujuy del día de hoy, “analizaremos el informe de la Escuela de Educación Profesional, el informe de la Secretaría de Extensión, y de la Secretaría de Ciencia y Técnica sobre las investigaciones que llevó adelante la universidad este año”.

Por su parte, Alejandro Ricardes, jefe de la Agencia Territorial de Jujuy dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación destacó el rol de la casa de estudios en su rol de capacitador “para que los jóvenes puedan tener más herramientas y oportunidades para acceder al mercado laboral formal”. 

“Estamos muy conformes con el dictado y el contenido de los cursos”. 

Destacó el trabajo mancomunado que mantienen con las universidades públicas y destacó la actitud colaborativa del rector mandato cumplido, Rodolfo Tecchi y a la actual gestión que encabeza Mario Bonillo por continuar con políticas públicas tendientes a la implementación de cursos con orientación laboral que permiten un mejor acceso laboral a los jóvenes. 

Ricardes señaló que para el Ministerio de Trabajo el “actor” que cobra mayor relevancia en la provincia es la Universidad Nacional de Jujuy “por su trayectoria, capacidad y gestión”.

La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel “Kelly” Olmos, mediante videoconferencia aseguró sentirse “satisfecha por la contribución de la Universidad Nacional de Jujuy para concretar este espacio de formación y capacitación de jóvenes jujeños para poder incorporarse en mejores condiciones al trabajo”.

Asimismo, informó que desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social “ratificamos el compromiso de trabajar conjuntamente con la UNJu para ofrecer a la juventud el acceso a un trabajo con derechos y justicia social”.

 

 

 

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San Pedro: Importante acompañamiento psicosocial, a jóvenes y adultos mayores

Desde la municipalidad de San Pedro de Jujuy, se están implementados proyectos de contención social, para los jóvenes sanpedreños que tienen dificultad emocional en estos tiempos de pandemia. En consecuencia, ha lanzado un proyecto psicosocial denominado “En tiempos de desestabilización emocional” con una línea de atención gratuita,  en la que está a cargo la Licenciada en Educación, Jorgelina Ali de Gonnet .

En ese sentido, la profesional,  manifestó a UNJu Radio 92,9  “en el año 2018 hemos implementado un proyecto municipal que fue denominado “La muni presente en tu formación pedagógica”, el mismo trata de contener a todos los jóvenes adolescentes de los diferentes establecimientos, brindando contención psicosocial y, trabajamos con toda la comunidad educativa (directivos, padres y alumnos) todas las problemáticas sociales actuales como ser: bullying, la violencia de género, embarazos adolescentes. Este trabajo se llevo a cabo en muchas escuelas acá en San Pedro y en zonas aledañas.  También en zonas rurales como en San Juan de Dios que trabajamos con los padres de los chicos a través de un trabajo de prevención sobre dichos temas, tratando de promover el autocuidado, la autoestima para trabajar en todos los jóvenes, en la tolerancia en la frustración”.

Como fue el trabajo en el contexto de pandemia  y, como fueron adaptándose para continuar con el proyecto y, no desistir de ello, al respecto Ali, explicitó “abrimos un línea de 24 horas  gratuita de contención psicosocial en tiempos de desestabilización emocional y aislamiento. La misma se trabaja en la modalidad de teletrabajo. Es una línea abierta desde el área de Desarrollo Humano. Tenemos el equipo de la Dirección de la Juventud y trabajamos en conjunto con la Secretaria de Desarrollo humano con la doctora Gisel Bravo. Brindamos contención a todo aquello que lo necesite” a su vez remarcó “lo que hacemos es, solamente contener   emocionalmente a través de un acompañamiento guiado y orientado para que la persona pueda regular sus emociones y afrontar de una manera pacífica toda esta situación que estamos atravesando”.

“El aislamiento lo que provoca en todo ser humano es una conducta de irritabilidad, porque los seres humanos somos sociales. Al quitarnos el estar conectados con el otro, provoca cambios bruscos de humor  e incertidumbre. Entonces para todo ello, tenemos esta línea como contención donde primordialmente escuchamos”, señaló la Licenciada.

La profesional  precisó, en referencia a la parte emocional de las personas, que va dependiendo del proceso de la evolución de esta pandemia,  ya que el encuentro de la vacuna, es un síntoma de alivio y esperanza, que repercute en el ámbito social, “ahora tenemos un vacuna, eso despeja más el panorama, dándonos mayor esperanza. Cuando el ser humano encuentra una luz, ve una esperanza, cambia su forma de afrontar, eso en el 2020 cuando comenzó, no pasaba”,  por consiguiente enfatizó “Lo que se pudo observar a través de este trabajo, con esta línea de contención. Es que las personas no sabían cómo manejar la tolerancia a la frustración, la irritabilidad. Los adolescentes se vieron afectados en su primera experiencia de cena blanca, su primer noviazgo. Estas situaciones tienen que ver con el aumento de casos de suicidios, porque muchos no sabían cómo afrontar esta situación y otros trataron de llamar la atención autoflagelandose”.

Para finalizar, Ali hizo hincapié sobre la atención a los adultos mayores, “brindamos asistencia. Se armo un grupo de jóvenes a través de la Dirección de la Juventud, donde brindaban asistencia domiciliaria, porque hay muchos abuelos que están solos, se les iba hacer las compras, los trámites para pagar los impuestos y, desde la línea, se contuvo muchos sus emociones”.

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Amplia convocatoria a los cursos de la empresa Ledesma

La empresa jujeña Ledesma, desde  el año 2002 ha ponderado en reducir la brecha digital entre los jóvenes mayores de 16 años, y por ello, ha creado el Programa de Innovación  y Tecnología de Ledesma, para la capacitación en varios talleres orientados  a la informática avanzada,  que no solo es para los jóvenes ledesmenses, sino para toda la comunidad jujeña.

En ese sentido, la Ingeniera María Fernanda Yufra a cargo del centro explicitó a UNJu Radio 92,9 “la semana pasada tuvimos habilitadas las inscripciones en nuestra página de Facebook del Programa de Innovación y Tecnología. Hemos habilitado 5 aulas virtuales con cursos tradicionales de nuestro programa, como Excel básico online, Word básico online, herramientas en la nube, y un curso introductorio para los que arrancan de cero. Hemos superado los 1250 alumnos en las 5 aulas que hemos dejado disponible para toda la comunidad”, a su vez añadió “arrancamos con presencialidad desde el lunes 22, cumpliendo un protocolo aprobado por la empresa  y por el Ministerio de Producción de la provincia de Jujuy. Este protocolo nos lleva a trabajar con el 50% de los alumnos. Están viniendo los chicos una hora, dos veces a la semana, respetando el distanciamiento social, el uso de los barbijos. A sido un buen inicio de clases presenciales”.

Como fue la implementación de las aulas virtuales para el dictado de los cursos, la ingeniera precisó al respecto, “nosotros el año pasado cuando comenzó la pandemia, pudimos transformar todos los contenidos que eran presenciales, los llevamos a aulas virtuales. Al principio costo un poco,  de cómo se tenían que registrarse. Ha sido un proceso de aprendizaje, no solo para los alumnos, sino también para los profesores. Este año la modalidad online, no podemos dejar de lado, más allá de la pandemia, porque han explotado las aulas virtuales con más de 300 alumnos. Entonces se ve que hay un interés genuino de los alumnos y es muy aceptada la modalidad virtual, por supuesto que todos los cursos en modalidad virtual, también lo estamos implementando en forma presencial, porque hay muchos chicos que no tienen conectividad en sus casas o no tienen una computadora ”, en consecuencia enfatizó en referencia  a la permanencia de la virtualidad, “si va quedar, porque hay muchos chicos que trabajan o estudian, no podían realizar los cursos, porque nosotros siempre pedíamos una cierta cantidad de asistencia, un porcentaje de los prácticos aprobados. El aula virtual flexibiliza el tiempo de los alumnos, para que en el momento que dispongan puedan ir armando sus prácticos y, por eso el manejo del aula virtual es una mejor opción”.

“también es una cuestión de costos, porque había chicos que se venían desde Yuto, San Francisco, Caimancito. Para ellos es una ventaja, poder estar comunicados y aprendiendo en las aulas virtuales”.

Por otro lado, Yufra señaló en referencia al temporal que afecto al centro, “no sufrimos un daño muy importante en la estructura del edificio, si bien cayeron arboles, pero los daños fueron pocos en general. Pero si tuvimos problemas de luz, sin conexión de internet. En nuestra calle, tuvimos muchísimos cortes de cables. El viernes por la tarde estuvimos trabajando con cierta normalidad y por supuesto se les avisó a los alumnos a que no vengan hacer consultas presenciales, porque era muy peligroso”, por consiguiente aclaró “al haber sido todas las inscripciones online, eso hizo a que los chicos no se arriesguen  a venir y, muchos no sabían que había pasado en el barrio, así que todas las dudas las fuimos gestionando  mediante la pagina”.

Para finalizar, la profesional puntualizó que los cursos son gratuitos  y agregó “estamos abriendo la semana que viene en el Centro Integral Comunitario (CIC) de Calilegua los mismos cursos del programa”

Para mayor información pueden dirigirse a la página de Facebook: Programa de innovación y tecnología Ledesma.

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Mirta Cabana sobre los niños en situación de vulnerabilidad: “necesitan el cariño y el afecto de la familia”

La presidenta de la Fundación Darlocab, Mirta Cabana, habló con Unju Radio 92.9 acerca de la realidad de los niños, niñas y jóvenes en situación de calle y de las acciones que llevan adelante desde la organización.

En ese sentido Cabana se refirió a la crisis que se está atravesando donde “no tenemos una solución única, porque en cada lugar son distintas las cosas que están pasando, no podemos decir que tenemos una solución para todos igual”.

“Los niños pobres nacen pobres, se crían pobres y lamentablemente mueren pobres porque no tienen como salir de esa estructura que vienen trayendo de años, de familia en familia, no hay una receta” manifestó.

Además enfatizó que los niños “necesitan el cariño y el afecto de la familia”, por eso para Mirta los niños no deben ser internados en hogares, “ese es el último recurso, sacar a un niño de su hogar por más pobre que sea, es despojarlo, le estamos quitando el amor que alguien de la familia le da, va a un lugar que no conoce a nadie y desconoce los hábitos”.

Asimismo indicó que en Jujuy son “contados los espacios” que pueden brindar este tipo de contención.
Por esto “se deben visitar los hogares, se debe fortalecer el vínculo familiar”.

“Los chicos están trabajando vendiendo cosas, no están bien, no tienen comida, abandonan la escuela, hay mucha violencia, los padres golpean a los hijos para que vayan a la escuela” comentó.

Además los padres están mal “no saben cómo darles de comer y eso genera otro problemas en la familia”, dijo al referirse a situaciones de violencia o menores a cargo de otros menores cuando los padres salen a buscar algún sustento.

“Es imperioso empezar a solucionar los problemas de la alimentación, los chicos no están alimentándose bien. Nos están dando 14 pesos por niño, eso no alcanza, tenemos la panadería pero los chicos no viven de pan. No nos alcanza”, remarcó.

Por último señalo la importancia de que se les brinde a los niños desde corta edad Educación Sexual Integral.
“Hay en los hogares problemas de educación sexual y necesitamos respuestas urgentes para que podamos ir y saber que tenemos una respuesta para esos niños” expresó.

“Dentro del círculo de la familia comienzan estas problemática, hay que ir casa por casa” dijo y destacó que es la forma de sacar provecho de la situación de emergencia que se atraviesa actualmente.
“El Estado tiene que dar los medios como para poder trabajar”, concluyó.

La Fundación Darlocab trabaja con alrededor de 230 chicos y 70 adultos. La misma estaba abierta mañana y tarde, en horario corrido.

Los niños se acerca para recibir asistencia alimentaria y además llevan a cabo diferentes talleres pedagógicos y de capacitación como ser de artesanías, música y danzas, de recreación, deportes, manualidades, etc. La estrategia de acción es la contención, fundamentada en el vínculo afectivo del equipo y los niños.

Se dictan talleres de Derechos Humanos, Derechos del Niño, Niños en Situación de Riesgo, Violencia Familiar.

Además trabajan , dentro de sus posibilidades, en lo que hace a la Prevención y Asistencia de la Violencia Familiar, asesorando psicológica y jurídico-legalmente, ordenando y acompañando en la denuncia, dando contención y tratamiento psicológico, brindando Talleres, etc.

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Anses y Desarrollo Social financiarán proyectos productivos de jóvenes: La beca será de $ 8500

La directora ejecutiva de la Anses, Fernanda Raverta, y la secretaria de Inclusión Social del Ministerio de Desarrollo Social, Laura Alonso, firmaron un convenio para colaborar en la implementación de Potenciar Inclusión Joven, un programa que impulsa proyectos productivos, laborales y comunitarios en los que que participen jóvenes de entre 18 a 29 años en situación de vulnerabilidad.

Los proyectos deberán ser presentados por organismos gubernamentales, organizaciones no gubernamentales e instituciones religiosas que tengan congruencia con los objetivos del programa y, en caso de ser aprobados, recibirán un incentivo económico de $ 8.500 al mes para cada participante del proyecto.

Los proyectos tendrán una financiación de hasta 12 meses de duración y, en ésta primera etapa, el objetivo del programa es alcanzar a 100 mil jóvenes de todo el país informó el ANSES.

“Los jóvenes son el motor para poner a la Argentina de pie. Necesitamos de su compromiso para dar lo mejor ya que nadie se salva solo, sino con un Estado presente que acompaña y genera las condiciones de igualdad de oportunidades para que todos los sueños puedan ser cumplidos”, expresó Raverta.

Potenciar Inclusión Joven es un programa que lanzó el Ministerio de Desarrollo Social, que será el responsable del otorgamiento, administración y gestión de las prestaciones, en tanto que la Anses realizará cruces informáticos utilizando la información en sus propias bases de datos y la puesta al pago.

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CONFIAR, un partido de jóvenes e ideas nuevas

De acuerdo al calendario electoral del presente año, se realizará las elecciones legislativas, el 24 de octubre. Ante ello, los partidos tradicionales (Partido Justicialista y Unión Cívica Radical) presentaran sus mejores referentes, pero este año el partido Confiar entrará en la contienda con jóvenes con nuevas ideas y propuestas  para pelear una bancada en ambas cámaras (diputados y senadores).

En este escenario, René Vicente Casas abogado constitucionalista referente del partido Confiar, explicitó a UNJu Radio 92,9 “nos vamos presentar en todas las categorías de las elecciones legislativas de este año 2021. Hemos tenido reuniones de lo que va del año, en enero y febrero. La idea es presentarnos y lo vamos hacer. Este partido se caracteriza por una gran cantidad de jóvenes jujeños que tienen inquietudes y, que no les habían abierto las puertas en ninguno de los partidos tradicionales que existen en la provincia de Jujuy y, comenzaron a reunirse. Entonces salió la idea de formar un partido político”, de igual manera argumentó “estoy convencido que los jóvenes podrán salvar esta Nación. Este partido se caracteriza por eso, con gran cantidad de la juventud, de varones y mujeres. Es un partido joven”.

La elección de un candidato como principal referente tiene que tener ideas y propuestas para la sociedad, al respecto el letrado expresó “para ser candidato tenemos que tener ideas y, esa idea tiene que tener como respaldo, el bien común. Esas ideas algún día se plasmarán en proyectos y, esos proyectos serán leyes. Allí vamos a tener un proceso de selección y, esos mejores candidatos van a ser elegidos, teniendo en cuenta esas características” y a su vez prosiguió “serán excluidos los que tienen causas pendientes con la justicia”.

Asimismo, Casas refirió “el aporte tiene que ser de ideas y, los jóvenes las tienen. Entonces ellos tienen que animarse hacer. El día que ellos se animen hacer. Van hacer las cosas desde los puestos públicos,  por el bien común.  Y es responsabilidad nuestra guiarlos”.

Por otra parte, añadió con respecto a la postura del gobierno provincial y nacional de postergar las elecciones las PASO “cuáles son las condiciones sanitarias para que las elecciones las PASO no se realicen. Como para un velorio  y el carnaval había una multitud de gente y, para las PASO no!. Todos los días hay manifestaciones, cortes de calles en la ciudad de Buenos Aires con multitudes de reclamos y, no vamos a tener las PASO!” y añadió “ había un proyecto del anterior presidente Macri, de que se haga el voto electrónico y, que pasa que no lo pusimos en práctica. Todo esto se desnuda con la pandemia”.

Para finalizar, Casas enfatizó, al posible adelantamiento de las PASO en la provincia “desde el punto de vista del derecho, las provincias pueden fijar fechas distintas a las elecciones nacionales. Si elecciones legislativas nacionales se hacen en el mes de octubre y, supongamos que el gobierno de la provincia adelanta las elecciones en el mes de mayo o de junio. Entonces en qué quedamos, no vivimos en pandemia!. No estamos exponiendo a la sociedad tantas veces de ir al cuarto oscuro, como se hizo con los jubilados el año pasado en el mes de abril, que se les abrió las puertas de los bancos y las calles fueron un desastre. Lo lógico, lo prudente, es que el gobierno de la provincia fijé el mismo calendario que el gobierno nacional”.

 

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Coronavirus en Argentina: “Si tenemos una segunda ola nos va a agarrar con un sistema de salud muy agotado”

Tras el descontrol de las reuniones de fin de año y ante la amenaza de una segunda ola de contagios de Covid-19 en el país, los profesionales de la salud a través de los distintos medios de comunicación recomiendan a la sociedad extremar las medidas de cuidado y cumplir con los protocolos sanitarios para evitar un rebrote. Seguir leyendo

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