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Día de los Fieles Difuntos: este miércoles los comercios atienden normalmente

El Secretario General del Centro de Empleados del Comercio (CEC), Miguel Mamaní, en diálogo con UnjuRadio 92.9 habló sobre cómo será la actividad en los comercios este miércoles 2 de noviembre, Día de los Fieles Difuntos. Además se refirió al Programa de Capacitación que lleva adelante el sindicato junto al Ministerio de Trabajo.

Respecto al asueto del 2 de noviembre, Mamaní dijo: “la actividad en los comercios será normal pero al no ser un feriado nacional, al empleado de comercio según rige la normativa, no le corresponde algún tipo de aumento en sus haberes”. Además indicó que las únicas fechas que no se trabaja son: 1° de mayo, 24 y 31 de diciembre.

Asimismo agregó: “lamentablemente debo informar que hubo empresas que no emitieron el correspondiente pago del feriado decretado por el ataque a la vicepresidenta. No obstante, se trabajará para que puedan percibir correctamente sus honorarios”.

En el marco del Programa, explicó que dio inicio hoy, 1 de noviembre, y consisten en brindar capacitaciones a jóvenes sin experiencia laboral a partir de su inserción como cajeros o repositores en los supermercados del medio. “Esta propuesta partió de la articulación de la Oficina de Empleo del Ministerio de Trabajo con la Cdra. Gabriela Barrón”.

“Se trata de aproximadamente 50 personas por cada capacitación esperando que un 40 % o 50 % de ellos puedan acceder a su primer trabajo” concluyó.

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Jujuy: Denuncian despidos y salarios adeudados en una cadena de electrodomésticos

Este miércoles empleados y ex empleados de la cadena de electrodomésticos Ribeiro se concentraron en la vereda de la sucursal de Barrio Alto Comedero para protestar contra los incumplimientos de la empresa. Además denuncian que la empresa hace más de dos años que “presenta dificultades para efectuar pagos y regularizar la situación de trabajadores”. Seguir leyendo

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Afirman que más del 70% de los empleados de comercio en Jujuy no poseen vivienda propia

Miguel Mamaní, secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Jujuy -CEC-, en diálogo con UNJu Radio comentó sobre las gestiones del CEC para resolver el acceso a la vivienda de sus afiliados.

Mamaní refirió que desde el sindicato jujeño en conjunto con la Federación Argentina de Comercio, están realizando las gestiones correspondientes tanto a nivel provincial, como a nivel nacional, en particular con el Ministro de Desarrollo Territorial y Hábitat de la Nación, Jorge Ferraresi, para resolver el problema del acceso a la vivienda de los empleados de comercio ya que “el 75% de los empleados en Jujuy no posee vivienda propia”.

“Es nuestra intención generar esta posibilidad para los afiliados y estamos trabajando y gestionando para que esto sea una realidad. Es un problema social el no poder acceder a una vivienda propia del que los empleados de comercio no están exentos” indicó.

Además, comentó que en las instalaciones recreativas que posee el Centro de Empleados de Comercio en la provincia, inauguraron un complejo de 6 cabañas para los trabajadores “quienes no pueden salir de la provincia a vacacionar tienen esta opción para esparcirse y disfrutar”.

Finalmente destacó que continuarán las acciones, a nivel provincial y nacional, para “bregar por el cumplimiento de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo”.

Miguel Mamani, secretario general del Centro de Empleados de Comercio Jujuy

 

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El Centro de Empleados de Comercio de Jujuy solicitó la apertura de paritarias 2022

El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Jujuy (CEC), Miguel Mamaní, en diálogo con UNJu Radio 92.9 refirió a apertura de paritarias 2022 y comentó sobre la situación de las personas que quedaron desempleadas a raíz del cierre de Garbarino.

En este marco manifestó que a principios de año se activó una cláusula de revisión de paritarias 2021 y se generó un incremento del 13% que, sumado al 41% logrado del resto del año pasado, logró un incremento salarial de 54% para los Empleados de Comercio y otro del 13% en cuotas que se incorporará al sueldo básico, con el del mes de abril.

Actualmente el Sindicato solicitó la apertura de paritarias para definir el incremento salarial correspondiente al 2022 teniendo en cuenta que todas las variables económicas hicieron que los trabajadores en general, pierdan poder adquisitivo. Es por ello que se estableció trabajar en cuatro tramos trimestrales, para monitorear en cada uno de ellos, cómo varía la inflación, el impacto que tiene en los sueldos pero fundamentalmente en el poder adquisitivo de los empleados de comercio y a partir de allí, generar incrementos que permitan recuperar esa pérdida.

Por otro lado, en el salón que en su momento fue de Carrefour, próximamente se instalará un negocio de ropa deportiva, con lo cual se generarán nuevos puestos de trabajo como a su vez permitirán la reinserción laboral de algunas personas desempleadas. Al respecto según datos de la DIPEC, Jujuy tuvo un 4.1% de recuperación de empleo.

En cuanto a la situación de los ex-empleados de Garbarino, explicó: “en la medida en que las empresas cierran sus puertas en Jujuy, ya no pueden reinstalarse los puestos de trabajo puesto que ya no existe”. No obstante, se continúa trabajando para la obtención de la indemnización correspondiente y algunos ex-empleados ya se encuentran trabajando en otras cadenas de electrodomésticos. Además el Estado a través del Ministerio de Trabajo de la Nación generó un acuerdo que brinda facilidades a aquellas empresas que puedan absorber a empleados de Garbarino.

Respecto al funcionamiento de las empresas en la provincia, indicó: “en estos momentos, existe un alto grado de estabilidad esperando que se sostenga a través del tiempo, ya que si bien hubo algunos emprendimientos que aún no han podido concretarse, se encuentran muy cerca de poder hacerlo”.

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Centro de Empleados de Comercio: “De a poco se van generando nuevos puestos de trabajo”

Miguel Mamani, Secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Jujuy (CEC), en diálogo con UnjuRadio aseguró que hay “un leve” repunte de la actividad comercial en la provincia. Esto debido a la instalación de supermercados en zonas de la Capital y a la reapertura de algunos negocios que tuvieron que cerrar sus puertas durante la pandemia. Además se refirió a la paritaria anual que se firmó en el mes de febrero del 54%.

En este contexto, Mamaní comentó que espera que esos espacios que se están reactivando en la zona céntrica de San Salvador de Jujuy “puedan generar trabajo genuino que permita a los trabajadores contar con los beneficios de la seguridad social”.

Sin embargo aclaró que desde el sindicato tienen “enormes dificultades” con algunos comercios, como galerías y ferias donde “hay compañeros que pierden derechos por la necesidad de llevar algo a la casa”, en referencia a la precarización laboral a la que son sometidos muchos trabajadores en la provincia.

“Hemos notado que hay una reactivación de la economía mas allá de los problemas que tiene el país” indicó Mamaní y agregó “que de a poco se fue generando una demanda que permitió que los locales que estaban cerrados vuelvan a reactivarse y genere nuevos puestos de trabajo”.

Por otra parte, el mes pasado la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron el cierre de la paritaria anual (de abril 2021 a marzo 2022), con un incremento de su básico de convenio, que eleva el piso salarial de $74.733 a $90.000 (incluido presentismo), lo que implica un aumento anual del 54%.

Sobre el tema, el Secretario General del Centro de Empleados de Comercio señaló: “estas paritarias que se acuerdan en cuotas tienen una suerte de sabor amargo porque cuando terminamos de cobrar la ultima cuota ya hemos vuelto a perder poder adquisitivo”.

Finalmente, Mamaní señaló que es necesario “poner el hombro” en esta difícil situación que esta atravesando el pais y destacó la política económica que esta llevando adelante Nación para tratar de revertir esta situación.

“Con un poco de esfuerzo de todos esto ira cambiando”, concluyo.

 

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Miguel Mamaní fue reelecto al frente del Sindicato de Empleados de Comercio

Miguel Mamaní en diálogo con UNJu Radio 92.9 refirió a la elección por renovación de autoridades del Sindicato de Empleados de Comercio, destacando el triunfo de su lista “Celeste y Blanca” con el 63% de los votos, en una contundente victoria de la lista oficial.

En este marco manifestó su alegría, fundamentalmente porque los mercantiles lo han ratificado para seguir conduciendo el sindicato a través de la obtención de 973 votos. Teniendo en cuenta que el 61 % del padrón concurrió a votar, el reelecto Secretario General, lamentó la habitual falta de concurrencia de sus compañeros debido a la pandemia. No obstante, “tenemos muchos jóvenes que sumarán experiencia y que seguramente formarán parte de la nueva conducción del sindicato” declaró.

En cuanto a las listas, se presentaron cinco de ellas: Celeste y Blanca, Azul, Blanca, Verde, y Roja y Blanca. “La elección se desarrolló con normalidad y sin ningún tipo de inconveniente que haya generado alguna situación disvaliosa para algún empleado de comercio que quisiese emitir su voto” agregó.

Asimismo sostuvo: “seguiremos trabajando con claridad, generando mejores condiciones de trabajo y corrigiendo aquellos errores que tienen un impacto en los empleados de comercio. El propósito es continuar trabajando con esfuerzo, manteniendo un Sindicato abierto y generando participación ya que no es casual, que luego de más de 20 años, por primera vez se presenten a competir cinco listas”.

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Miguel Mamaní: “hay más de 40 trabajadores de comercio contagiados con la nueva cepa”

Miguel Mamani, Secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Jujuy (CEC), habló en UnjuRadio sobre las elecciones del próximo viernes 14 de enero de la que participarán cinco listas y donde los afiliados podrán elegir a la nueva comisión directiva del gremio. Además se refirió al aumento de contagios entre los trabajadores de comercio.

Mamaní indico que son aproximadamente 2460 los afiliados que están en condiciones de votar el próximo 14 de enero, y espera que la mayoría pueda concurrir a emitir su sufragio. Remarcó que se cumplirá con todos los protocolos de bioseguridad necesarios para evitar la propagación de Covid -19 entre los trabajadores.

También especifico que son 5 las listas que se van a presentar  la próxima semana: la  Celeste y Blanca, Azul, Verde, Blanca y Roja y Blanca.

Por otra parte, Mamani se refirió a la denuncia que hicieron integrantes de una de las listas, exigen la inmediata entrega y distribución de los padrones. En ese sentido, respondió que “hay gente que no se ha preparado como corresponde para asumir un rol relevante en la institución” y aclaró que a pesar de contar con un estatuto “se ve que lo han leído y no han comprendido el sistema electoral” del CEC.

Según explico el Secretario General, el estatuto prevé que la Junta Electoral ponga a disposición de todas las listas participantes el padrón electoral para que puedan verificar la inclusión o no de todos aquellos trabajadores que ellos entiendan que tienen derecho a participar de las elecciones.  “Ni el estatuto, ni la Ley de Asociaciones Sindicales prevé que nosotros tengamos que hacerle entrega de un padrón a las listas que participen de esta contienda”, enfatizó.

También habló sobre el contexto de pandemia en el que vivimos y cómo afecta a los trabajadores afiliados en el Centro de Empleados de Comercio. “Pudimos observar un relajamiento de la sociedad en general y también vemos que en algunos comercios existe este mismo relajamiento y no se está cuidando como corresponde a los trabajadores. Independientemente de esto, si hay gente que está trabajando en prevención, sobre todo cuando empiezan a tener casos que van afectando al personal y que obviamente también van a afectar al comercio en particular”.

Por otra parte, Mamani confirmó que hay más de 40 trabajadores contagiados con la  nueva variante de covid-19 y se encuentran todos aislados.

Dijo que los trabajadores están siendo monitoreados a través de la telemedicina por los profesionales de la salud contratados por la obra social. Detalló que afortunadamente no hay ningún caso de gravedad. “La situación es más leve, no sabemos si se debe a la nueva cepa o a que la mayoría de los trabajadores contaban con las 2 vacunas y esto atenúa el flagelo de la enfermedad”, subrayó.

Finalmente, señaló que están a la espera de que Nación o provincia anuncien nuevas medidas sanitarias que “permitan generar un protocolo de distanciamiento y medidas de bioseguridad para evitar la propagación de este virus”.

 

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