En una nueva reunión realizada en Casa de Gobierno durante la tarde de este viernes, confirmaron que los gremios serán convocados para la próxima semana. Seguir leyendo
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Paritaria salarial: Docentes universitarios aceptaron la propuesta del gobierno
El Gobierno Nacional a través del ministro de Educación, Jaime Perczyk y el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, acordaron, en una reunión paritaria con gremios docentes y no docentes, un incremento del 41% que se otorgará en 4 tramos.
Según el acta firmada hoy, el incremento contempla un 13% en marzo, 12% en junio, 6% en agosto y 10% en septiembre.
Además, se suma un 3% de aumento, que se cobrará con el sueldo de marzo, correspondiente al periodo 2021, lo que en total genera un acumulado de 53% en ese año el cual implica un 2.1% por sobre la inflación anual.
También se acordó una cláusula de revisión en septiembre y el monitoreo permanente del índice de inflación.
“Nuestro gobierno tiene un objetivo claro y es que los salarios se recuperen frente a la inflación. Hoy estamos cumpliendo con el compromiso que asumimos de revisar el acuerdo paritario de 2021 y concretar la negociación salarial de 2022″, resaltó Perczyk.
Aseguró también que “la discusión salarial es una parte central de la política educativa para que las universidades públicas sean una plataforma de desarrollo”.
Por su parte, el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, resaltó que “el compromiso de nuestro gobierno está puesto en reconocer el esfuerzo de cada una y de cada uno de los trabajadores universitarios. Por eso esta propuesta tiene como objetivo recuperar el nivel adquisitivo de los salarios frente a la inflación”.
En el encuentro, participaron representantes de los gremios que agrupan a los docentes como CONADU, CONADU Histórica, FEDUN, FAGDUT, UDA y CTERA y de los no docentes nucleados en FATUN.
Formaron parte también de la reunión: Cesar Albornoz, subsecretario de Políticas Universitarias; Leandro Quiroga, subsecretario de Fortalecimiento de Trayectorias Estudiantiles; Daniel Hugo López, director Nacional de Calidad Universitaria; el presidente del CIN, Rodolfo Tecchi, y los siguientes miembros paritarios: Andrés Sabella, Julio C. Mazzotta, Hugo Santos Rojas, Victor Moriñigo, Sandra Torlucci y Darío Kusinsky, representantes del CIN.
Frente a reiterados pedidos, Jujuy abrirá las paritarias docentes
El Gobierno Provincial finalmente decidió convocar a los gremios docentes este viernes 11 de febrero a partir de las 9 de la mañana en el Ministerio de Educación para iniciar las paritarias.
Los sindicatos que nuclean a los docentes de Jujuy venían informando al Ministerio la necesidad de constituir mesas de negociación, puesto que advertian la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y desactualización de los salarios en la provincia.
Cabe señalar que la apertura de las tratativas salariales para el sector llegó luego de que los gremios realizaron desde diciembre varios reclamos y presentaciones formales ante el Ministerio de Educación. Además ante la falta de respuesta expusieron su situación a los medios y por sus canales oficiales de comunicación, cómo así también debieron tomar medidas de lucha frente al edificio ministerial para lograr la apertura del diálogo del Gobierno Provincial en materia salarial, siendo inminente el comienzo del ciclo lectivo 2022.
Paritaria docente: Llegaron a un acuerdo del 47% de aumento salarial
El pasado jueves 23, se llevó a cabo una reunión de diferentes gremios con el equipo técnico de el Ministerio de Hacienda para negociar la paritaria docente de los próximos meses. Al respecto, Carmen Méndez secretaria general de Unión Docentes Argentinos (UDA) brindó detalles a UNJuRadio sobre los aumentos.
En relación a la propuesta salarial, la secretaria afirmó: “creemos que hemos llegado a un acuerdo, el cual tomará notariedad en el sueldo de septiembre, octubre y noviembre ya que el gobierno prevé que para diciembre habrá un bono”. En ese sentido, aclaró que no se definió aún el monto para fin de año.
Posteriormente, comentó sobre los aumentos y señaló que, para los docentes que tengan tres años de antigüedad en adelante tendrán una mejora salarial del 42% hasta noviembre, ya que hasta diciembre de éste año, no habrá otra propuesta.
En cuanto a los docentes que tengan más años de servicios, van a tener una mejora salarial del 47% acumulado.
Si bien, resaltó que no es suficiente el aumento destacó que: “hemos mejorado la calidad del salario al poner cifras que no eran remunerables y que ahora sí lo son, además de ser bonificables. Al igual que la mejora de otros conceptos que, ayudan a valorar la antigüedad”.
En referencia a cómo se dará la liquidación, explicó que será un 12% en tres tramos, es decir, para el mes de septiembre, octubre y noviembre. Asimismo, indicó que, UDA solicitó que sólo sea en dos instancias con el sueldo de septiembre y octubre, sin embargo, esta propuesta fue rechazada.
Por último, habló del salario familiar e indicó que no tuvo tratamiento en la reunión y que posiblemente, se llegue a un acuerdo a finales de octubre, es decir, en la próxima paritaria.
La paritaria nacional docente cerró con una suba del 33,5%
El ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, se reunió con su par de Trabajo, Claudio Moroni, las y los cinco ministros de las regiones y la Secretaria del CFE con los representantes de los cinco sindicatos docentes nacionales: CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET en una nueva convocatoria de paritarias, dado que el mes de octubre venció el acuerdo por el pago de una suma extraordinaria en el concepto del Fondo de Incentivo Docente (FONID).
Cumpliendo con la restitución de la paritaria nacional docente se aprobó este lunes por unanimidad el incremento del salario mínimo docente garantizado, que con un 33,46% durante el 2020, logrando que supere la inflación y duplicando el incentivo docente entre marzo 2020 y febrero 2021 mediante la prórroga del pago de la suma extraordinaria.
Desde el Ministerio de Educación de la Nación se informó que en esta nueva convocatoria se estableció que el salario mínimo docente nacional será de 27.500 pesos a partir del 1° de diciembre de 2020. Dicha suma incluye FONID, material didáctico y suma extraordinaria. La asignación de los recursos que correspondan será atendida a través del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente conforme lo establece el artículo 9° de la Ley N° 26.075. Esta suma, para el cargo docente de grado, jornada simple (4 horas) sin antigüedad (ingresante) tuvo a lo largo de 2020, a partir de este acuerdo, un incremento de 33,46%.
Además se renovó por cuatro meses más el pago de una suma extraordinaria “FONID-suma extr.2020/2021” de 4.840 pesos en cuatro cuotas iguales, mensuales y consecutivas de 1.210 pesos, la cual será abonada en los meses de diciembre, enero, febrero y marzo conjuntamente con el pago del FONID ($1.210) y material didáctico ($210).
Durante el encuentro, que se llevó a cabo de manera virtual, el titular de la cartera educativa nacional señaló: “Para nosotros es fundamental cuidar estas instancias de negociación y de concertación entre el Estado y los trabajadores . Por eso, creemos que este marco paritario que estamos celebrando hoy para poder debatir y discutir, no solo el salario sino también condiciones de trabajo y el rumbo que queremos consolidar del sistema educativo para el 2021, debe sostenerse a lo largo del tiempo” y agregó: “Agradezco a las 5 organizaciones sindicales nacionales por un año de diálogo constante, con acuerdos y con diferencias”.
Por su parte, el ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, dijo: “No solo se recuperó la negociación paritaria nacional sino que mantuvimos las paritarias en todo el sector privado. La aplicación del salario mínimo vital y móvil por el Consejo. En la crisis, apostamos al diálogo social y estoy seguro que fue una decisión acertada. Vamos a terminar el año con algo que no pasaba hace más de 3 que es que los salarios promedios de los sectores convencionados van a estar al mismo nivel o quizás superando por un poco la inflación del año. El diálogo social para nosotros es fundamental”.
En el marco de la recuperación de la paritaria nacional docente, se acordó en febrero de 2020 un incremento del ciento por ciento en el ítem FONID mediante el pago de una suma extraordinaria por cuatro meses, que fue posteriormente (por acuerdo del 24/07) prorrogada por cuatro meses más y que se prevé consolidar el año próximo, para lo cual se han incorporado al presupuesto 2021 los créditos correspondientes (incremento del 33% sobre el crédito vigente), contemplando también el ítem Fondo Compensador.
En el encuentro también se instó a la renovación permanente de las mesas de diálogo o negociaciones colectivas en cada jurisdicción y se acordó la próxima reunión paritaria nacional, la cual se realizará en febrero de 2021, a fin de analizar la evolución del acuerdo y las condiciones laborales del trabajo docente.
La reunión contó con la participación de la secretaria del Consejo Federal de Educación, Marisa Díaz y los integrantes de su Comité Ejecutivo por las cinco regiones: Walter Grahovac (Córdoba – Centro); José Manuel Thomas (Mendoza – Cuyo); Juan Pablo Lichtmajer (Tucumán – NOA); Daniela Torrente (Chaco – NEA); y María Cecilia Velázquez (Santa Cruz – Sur).
Por las entidades sindicales nacionales participaron: Sonia Alesso (CTERA), Roberto Baradel (SUTEBA), Luis Branchi (CTERA), Noemi Tejeda (CTERA), Juan Monserrat (CTERA), Sergio Romero (UDA), Juan Carlos Aguirre (CEA), Rubén Blanco (AMET), Jorge Kalinger (SADOP), Ernesto Cepeda (AMET), Fabián Felman (CEA), Rodolfo De Vicenzi (CAIEP), Norberto Baloira (COORDIEP), y José Álvarez (CONSUDEC).
Buenas expectativas de ADEP con las paritarias 2020
Darío Abán, secretario General de ADEP, brindó su opinión acerca de la primera reunión por la paritaria nacional docente. Por otra parte adelantó que presentarán un relevamiento sobre las necesidades edilicias de las escuelas de la provincia. Seguir leyendo
Paritaria nacional docente: “es muy importante que se haya recuperado el espacio de negociación nacional”
Claudia Baigorria, Secretaria Adjunta de la CONADU Histórica, brindó su opinión acerca de la reunión de paritarias donde se reunieron los representantes de gremios docentes y del gobierno nacional. Seguir leyendo
Cedems no garantiza el inicio de clases
Lo confirmó Gabriela Giagante, secretaria adjunta del Cedems, en relación a que aún no fueron convocados por el gobierno a negociar paritarias.
“Estuvimos trabajando todo este tiempo, no nos tomamos vacaciones, nos podrían haber convocado en cualquier momento”, dijo.
Giagante remarcó que la intención del gremio de los profesores es “empezar las clases en tiempo y forma ya que ellos envían a sus hijos a escuelas públicas”, pero que eso lo decidirán los docentes en asamblea.
En ese sentido recalcó que desde el gremio esperan ser llamados a reunirse prontamente y lamentó que los funcionarios “demonicen a los docentes”.
Ricardo Ajalla sobre paritarias docentes: “es lamentable el accionar del gobierno nacional”
Ricardo Ajalla, Secretario General del CEDEMS, habló sobre el decreto 52/2018 firmado por el ejecutivo nacional que elimina la discusión de paritarias docentes. Al respecto, Ajalla dijo que “es lamentable el accionar del gobierno nacional” y que “rechazan rotundamente el decreto porque es arbitrario”.
Al ser consultado sobre las medidas que llevarán adelante, el Secretario General anticipó que “van a solicitar la reapertura de paritarias nacionales como corresponde” y que seguirán discutiendo el “desfasaje entre los aumentos salariales docentes y la inflación 2017 que perjudica a los trabajadores”.