Durante la tarde del miércoles gremios y organizaciones sociales marcharon por las principales calles céntricas de San Salvador en contra del proyecto Ley Bases que está siendo tratado en el Senado de la Nación. Seguir leyendo
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La Intergremial presentó un pedido al gobierno para que pague el aumento del 30% en un solo tramo
Hoy viernes los gremios que conforman la Intergremial realizaron la presentación de una nota al gobierno con el pedido de que pague el aumento del 30% anunciado en un solo tramo. Seguir leyendo
Paritarias: Por la crisis, desde el SEOM adelantaron que pedirán el pase a planta permanente de 6 mil trabajadores municipales
El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy (Seom) adelantó que en las próximas reuniones de paritarias solicitarán el pase a planta permanente de seis mil trabajadores municipales. Seguir leyendo
El SEOM denuncia 100 despidos injustificados en El Talar, en toda la provincia son más de 300 empleados municipales afectados
Sebastián López, Secretario General del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy (SEOM-Jujuy) brindó detalles en UNJu Radio sobre el trabajo que realizan desde el gremio para solucionar la grave situación que afecta a los trabajadores despedidos del municipio de El Talar. Seguir leyendo
El SEOM confirmó que el gobierno provincial pagará el aguinaldo
Luego de una espera que alcanzó los cuatro meses, el gobierno provincial llamó nuevamente a los gremios para las negociaciones paritarias, este miércoles fue el turno de SEOM y APOC. Seguir leyendo
SEOM anunció un paro y movilización luego de rechazar la última oferta salarial del gobierno: “es insuficiente e incompleta”
El titular del Sindicato de Empleados Obreros Municipales de Jujuy, Sebastián López, a través de un simple video explicó en redes sociales el ofrecimiento salarial del gobierno a los trabajadores municipales de la provincia. Lo consideró “insuficiente” y por lo tanto el miércoles 8 realizarán una abstención de tareas y el jueves 9 llevarán adelante un paro por 24 horas, junto a otros gremios estatales.
Al inicio del video, López señaló que la oferta salarial del gobierno a través de la circular número 30 que se aplicará en el mes de octubre es “insuficiente”. Según precisó. la propuesta consiste en el pago de una suma fija de $10.000 a aquellos trabajadores que cobran hasta $145.000 (piso salarial). Los que reciben un haber de entre $145.000 y $300.000 recibirán $15.000 y los que cobran más de $300.000 no recibirán ningún aumento.
“Los municipales con bajos salarios serán alcanzados por el nuevo aumento, pero la suma continua siendo insatisfactoria”, subrayó.
Además aclaró que “el 50% de obreros antes discriminados por el aumento otorgado en octubre, recibirán una suma fija en dos tramos, primero de $10.000 y luego de $5.000”.
En ese sentido, el titular del SEOM aseguró que las propuestas salariales del Ejecutivo continúan siendo “insuficientes e incompletas” y agregó que “el aumento debería ser porcentual, para superar la inflación anual”.
“La propuesta es insuficiente por lo tanto es rechazada”
Asimismo, López exigió que se agilicen las gestiones para el pase a planta permanente de los trabajadores y trabajadoras del interior de la provincia.
Finalmente, el Secretario General del SEOM adelantó que debido a la falta de una propuesta seria y que iguale a la inflación, el día miércoles realizarán una abstención de tareas las primeras dos horas de servicio y el jueves 9 de noviembre llevarán adelante un paro de 24 horas con movilización junto a otros gremios estatales en toda la provincia. En Capital, se concentrarán en la sede del sindicato a las 08.30 hs. y marcharán por calles céntricas hasta confluir con las otras columnas en la Plaza Belgrano.
El SEOM vuelve a exigir paritarias: “Un 55% de los trabajadores están por debajo de la línea de indigencia”
Tras las elecciones del domingo, el SEOM exige al gobierno de la provincia que reanude las paritarias. Denuncian que desde hace 8 años el sueldo de los trabajadores pierde ante la inflación, ahora se suma el congelamiento salarial que “repercute negativamente en el bolsillo y el bienestar de la comunidad de municipales”.
En un breve comunicado posteado en las redes sociales del sindicato, los integrantes de la Comisión Directiva aseguran que hace 4 meses que no hay aumentos para los estatales y en ese marco exigen una recomposición salarial acorde a la inflación.
“Los obreros no solo deben aguantar la pérdida de este año, que se encuentra alrededor del 60%, si no también el 118% de perdida acumulada en los últimos 7 años”, se lee en un párrafo del documento.
Además denuncian que “los aumentos se dan bajo una serie de condiciones adversas, en donde los municipales que menos cobran, menos reciben, es absurdo”.
En ese contexto desfavorable para los salarios de los empleados municipales, el sindicato volvió a exigir al Ejecutivo que convoque a paritarias. Caso contrario y con el apoyo de la Intergremial Jujeña “evaluaremos las medidas necesarias para conseguir nuestras mejoras, nuestras reivindicaciones, nuestros derechos y recuperar la dignidad, solo posible a través del bienestar Salarial y Laboral”, finaliza el comunicado.
Este lunes por la mañana la Comisión Directiva realizó una transmisión en vivo por el facebook oficial del sindicato donde expusieron las diferentes problemáticas por la que están atravesando los afiliados y afiliadas del SEOM.
Sebastián López, secretario General del sindicato contó que el viernes pasado se reunieron con autoridades del gobierno provincial donde exigieron que se vuelva a reabrir la negociación salarial.
“Queremos que se vuelva al esquema de la paritaria que es lo que estamos necesitando para poder negociar nuestros salarios”
“El haber pedido el derecho a tener paritarias ha sido un retroceso total por parte del gobierno para con los trabajadores”, indicó López.
También contó que durante la reunión le plantearon a los funcionarios presentes la necesidad de tener un salario inicial igual al valor de la Canasta Básica Total que hoy ronda los 319.000 pesos.
Asimismo, consideró necesario recuperar el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores que durante el 2023 perdieron un 60% y en los últimos 7 años de gestión del gobernador Gerardo Morales, un 118%.
“Tenemos un 55% de los trabajadores que esta por debajo de la linea de indigencia”.
El referente del SEOM solicitó a los funcionarios que se cumpla con el pase a planta permanente a los trabajadores jornalizados en toda la provincia, el blanqueo salarial para aquellos que están por jubilarse y la recategorización entre otros entre puntos.
Finalmente, el Secretario General confirmó que hoy se reunirá con referentes sindicales que conforman la Intergremial para analizar la situación salarial de los trabajadores estatales y definir “un plan de lucha” que se iniciaría esta semana y se iría “profundizando” en caso de no obtener alguna respuesta.
El SEOM movilizará el próximo jueves 28 de octubre
Sebastián López, Secretario General del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), brindó detalles en UNJu Radio sobre la medida. Seguir leyendo
Radio Abierta: El SEOM exige reapertura de paritarias y el pago de la suma fija de $60.000
El sindicato de trabajadores municipales (SEOM) llevó adelante una radio abierta en la Plaza Belgrano. Exigen la reapertura de paritarias y el pago de la suma fija de $60.000 anunciado por el ministro de Economía, Sergio Massa. Solicitan que se reincorpore a los trabajadores/as despedidos/as de municipios del interior de la provincia. Además se solidarizaron con la lucha de los trabajadores de Agua Potable.
Este Jueves 31 de agosto los trabajadores municipales afiliados al SEOM se convocaron en la Plaza Belgrano para exigir al Ejecutivo provincial la inmediata reapertura de la negociación salarial, además solicitan al municipio el pago del bono de $60.000 otorgado por Nación. Jujuy es una de las provincias que se niega a abonar la suma fija.
El incremento de salarios no remunerativo de 60 mil pesos anunciado días atrás por el ministro de Economía, Sergio Massa, para trabajadores estatales y del sector privado será aplicado bajo acuerdos paritarios ya alcanzados en varios distritos y en otros estará atado a las negociaciones en curso.
Durante la Radio Abierta Municipal “los trabajadores junto a los delegados y referentes denunciaron los incumplimientos del ministerio de Hacienda, que se comprometió a ajustar los salarios de acuerdo a la inflación y a dar una respuesta al conjunto de demandas de los Municipales. Esta falta precipita a que nuestros compañeros entren en estado de alerta y movilización provincial, evaluando medidas de fuerza”, reza un posteo en redes del sindicato.
Sebastián López, Secretario General del SEOM, mencionó en UnjuRadio que están preocupados por los despidos de empleados municipales en localidades como Barro Negro, Puesto Viejo, Fraile Pintado en Volcán. En esta última jurisdicción, dijo López, hay algún tipo de avance para que se reincorporen a algunos trabajadores.
El referente sindical teme que los despidos en el interior de la provincia tengan “un efecto contagio” en otras localidades. “Se pueden contagiar los intendentes y empezar a despedir gente, es peligroso”, indicó.
Según preciso López, otro de los temas pendientes es el pago de la suma fija anunciada por el ministro Sergio Massa. Instó al gobierno provincial a que pague el bono de $60.000.
“Hoy estamos presentando una nota para que paguen el bono o reabran la paritaria”, subrayó.
Por otra parte, Patricia Vaca, trabajadora despedida hace tres meses de la comisión municipal de Barro Negro, consideró injusta la decisión de haberla dejado sin su fuente de ingresos. Responsabilizó directamente a la comisionada Sunilda Robledo.
“Fui echada hace tres meses por orden de la comisionada Sunilda Robledo, me hizo avisar con el capataz que era mi ultimo día de trabajo y hasta el día de la fecha sigo esperando una respuesta sobre no me dice el motivo por el que cual se levanto mi planilla”.
Vaca dijo que son varias las trabajadoras despedidas, alguna de ellas con 30 años de antigüedad. “Tengo que vender llaveros y hacer costuras” para poder sobrevivir remarcó.
“Necesito que me devuelvan mi puesto de trabajo porque tengo que pagar la luz y mantener mi casa”, solicitó Vaca.